スクエアプランニング株式会社の現場求人(京都市右京区)
この求人は提携の求人媒体から提供されています
FE/電子ビーム照射装置のメンテナンス 京都府京都市右京区
スクエアプランニング株式会社の求人概要
- 職種
- 整備士等の整備関連 / 機械・電気・電子系
- 給与
- 【給与】
月給 21万5000円 ~ 30万円
【固定残業代】
固定残業代はありません - 勤務地
- 京都府京都市右京区梅津高畝町
- 最寄駅
- 阪急電鉄京都線 西京極駅
徒歩10分 - 情報最終更新日
- 2026-04-16 11:10:28
- 掲載終了予定日
- 2026-05-17(変更になる場合あり)
- 求人情報提供
-
求人募集要項
- 職種
- 整備士等の整備関連 / 機械・電気・電子系
- 仕事内容
- 産業機器メーカーにて「電子ビーム照射装置」の定期メンテナンス、トラブル対応をお任せします。
≪詳細≫
・出張先:顧客工場で使用している装置を一時停止させ定期メンテナンスや更新を実施、顧客に作業内容を報告、急なトラブルにも対応
・社内:出張に向けての下準備(装置の図面、メンテナンス履歴の確認)、経費精算などの事務処理
・配属後1ヶ月間は専門トレーナーから装置に関するトレーニングを受け、その後現場作業を行います
≪対象機器≫
・電子ビーム照射装置
電子ビームを素材に照射することで化学反応が起き、「耐熱性、強度などの素材特性向上」「撥水性、発熱性などの機能追加」「塗料などの硬化」「殺菌・滅菌」などの処理を行うことができます。
自動車タイヤ・医療器具・電線などの製造時で使用され、国内外問わず幅広い業界で使用されています。
≪職場環境≫
・チームメンバーは約20名
・20代~40代の幅広い年齢層のメンバーが在籍しており、年齢関係なく教え合うことができる風通しのよい職場です
・出張は2名で対応
・現場でわからないことがあれば、電話で社内常駐のベテラン社員に相談するなどチームとしての協力体制があります
・海外出張時の飛行機チケット、ホテルなどは会社手配のため費用の立て替え負担はありません
≪出張詳細≫
出張 :有
出張エリア:国内(全国)、海外(中国・インドネシア・ベトナムなどのアジア圏、アメリカ、ヨーロッパなど)
出張期間 :1回あたり2、3日~10日(稀に1ヶ月間)
*トラブル対応時は2、3日の短期間
*メンテナンスは装置の種類などによって期間は変動
出張頻度 :月2~4回程度(出張メインの働き方です)
出張手当 :国内2,300円/日 海外5,500円~6,500円(国によって異なる)
*連泊手当あり(1ヶ月間で宿泊が5日間以上あれば2,000円/日)
*出張時の昼食代補助あり(昼夜各1,000円) - 資格
- 年齢要件: ~ 60歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
電気科または機械科卒の方
何らかのメンテナンス経験者
電気図面、機械図面の読解が可能な方 - 勤務地
- 京都府京都市右京区梅津高畝町
- 最寄駅
-
阪急電鉄京都線 西京極駅
徒歩10分 - 勤務時間
- 8:20~16:50
- 給与
- 【給与】
月給 21万5000円 ~ 30万円
【固定残業代】
固定残業代はありません - 待遇
- 【待遇】
通勤手当:上限なし
賞与有り:評価
退職金制度:有
育休産休制度:有
資格取得支援:有
【試用期間】
試用期間:4ヶ月(条件同)
【契約期間】
期間の定め無し
【加入保険】
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金保険 / 健康保険 - 休日
- 土日祝休み その他(GW,夏季,年末年始に長期休暇有)
- 受動喫煙対策
- (禁煙)
- 採用担当者から
- 【企業の魅力】
マイスターエンジニアリングは人生100年時代に生涯を託せる技術が身につくアウトソーシング企業です。
創業50年と安定した経営基盤があり時代の最先端をいく大手メーカーの現場で経験を積めることができます。
また他社のアウトソーシング会社とは大きく異なる働き方として、「技術派遣」よりも「技術請負」のウエイトが高くなっています。
そのため、より主体的な業務や提案・コンサルが可能で、お客様からの信頼も非常に高いです。
【福利厚生】
■子供手当(1人目15,000円/月、2人目5,000円/月 健康保険で扶養される満18歳までの2名迄)
■昼食代補助制度(3,500円/月)
■慶弔金制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■定年後の再雇用制度(65歳まで)
◎伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます
【スキルアップ支援】
■研修制度(技術研修、現場研修など)
■各種表彰制度
■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%~100%を会社が費用負担)
■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!
<現場研修>
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。
<プライベート支援>
■住宅補助関連制度
【寮】
28歳まで:自己負担2万円/月
29~40歳:3万6千円~3千円/月を補助(年齢に応じた金額を補助)
【社宅】
年齢不問:入社より3年間 家賃の50~20%補助(年数毎に減額)
【住宅補助】
39歳まで:3万5千円~3千円/月の手当補助(年齢に応じた手当を支給)
【家族帯同社宅】
家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
【単身赴任】
自己負担1万2千円/月
■転居時の引越費用負担
■提携保養所やスポーツクラブ施設を格安で利用可
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】 - 連絡先
-
スクエアプランニング株式会社
京都府京都市右京区梅津高畝町
会社概要
- 会社名
- スクエアプランニング株式会社
- 本店所在地
- 愛知県名古屋市中区錦2丁目4-15 Ore錦二丁目ビル 12F
- 代表者
- 森岡 伸行
- 資本金
- 3000万円
- 事業内容
- ・栄養士、調理師紹介
・障害者紹介
・海外人材紹介
・半導体関連技術者紹介