提携 株式会社CAGAMIの求人
求人の概要・特徴
土木施工管理・工事監理者
株式会社CAGAMIの求人概要
- 業種
- 建設業
- 職種
- 土木施工管理・工事監理者
- 給与
- 正社員 350,000円~600,000円
契約社員 350,000円~600,000円
業務委託 350,000円~600,000円 - 勤務地
- 兵庫県 相生市 陸本町5-15 O-1ビル303号室
- 最寄駅
- JR相生駅から徒歩4分
- 情報最終更新日
- 2025-01-17 18:11:04
- 掲載終了予定日
- 2025-05-03(変更になる場合あり)
株式会社CAGAMI『ゲンバーズを見た』と言って頂くとスムーズです。※応募、仕事の質問以外のお問い合わせはお控えください。
求人募集要項
- 職種
- 土木施工管理・工事監理者
- 仕事内容
- \年間休日130日以上!定着率95%!/
《業績好調による増員計画!河川または道路の施工管理経験をお持ちの方を大募集!》
・土日祝休み!完全週休2日制!
・残業は0~20時間程度 ※現場・時期により変動
・相生駅から徒歩4分!駅チカ!
・安定した業績の会社です!
・遠方からの応募も歓迎!
→その場合は引っ越し補助あり!
兵庫県相生市で関西圏を中心に
全国の官公庁で土木の施工管理業務をしている『株式会社CAGAMI』です。
【 仕事内容 】
官公庁からの公共工事(土木工事)の発注者支援業務をお任せいたします。
・官公庁の発注工事に伴う工事積算及び発注工事管理業務
・工事発注に伴う工事積算、資料作成
・工事発注後の工事監理
・図面修正(CAD)
<現場エリア>
関西を中心に全国
※地元で働きたい方もご相談ください。
・設立7年目の若い会社ですが、安定した業績・案件の会社です!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
昨今のコロナ禍に於いても、代表が培ってきたネットワークと圧倒的な業界知名度で
安定した業績の会社になります。
案件も大手建設コンサルタントから官公庁の依頼を選べる程、多数頂いている状態です!
その為、皆さんの希望等を考慮できる環境です!
<収入モデル>
・50代後半 年収672万円
→月給 56万円+各種手当含む 交通費別
※国交省にて現場技術関連 3年目
・30代後半 年収420万円
→月給 35万円+各種手当含む 交通費別
※現場技術関連1年目
・ゼネコンや地場の建設会社等での経験を活かして頂けます!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
応募動機は様々な方が多数です!
先輩たちの応募動機としては
「実は体力に限界を感じている」
「プライベート時間をもっと取りたい」
「危険も伴う仕事なので、家族に心配される」
など、多くが不安を感じたことがきっかけ。
自分が望む働き方にシフトできたことで心も体も負担が軽くなったり納得の収入を手にできたり。
満足感を感じている先輩ばかりです!
【福利厚生・待遇】
・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・マイカー通勤可
・傷害保険加入
・入院/休業見舞金(社内規定有り)
・家賃補助/引っ越し補助(自宅から通えない場合)
・帰省手当(社内規定あり)
・給与には30時間分のみなし残業代含む(超過分は別途支給)
・転勤あり - 資格
- ご相談ベースのお問い合わせも歓迎!
全国からのご応募も歓迎いたします!
お気軽にご応募ください!
<必須>
・土木施工管理技士(2級以上)
・建設土木業界での現場監督等の立場で現場代理人や主任技術者の実務経験
・CADとエクセルが使える - 勤務地
- 兵庫県 相生市 陸本町5-15 O-1ビル303号室
- 最寄駅
- JR相生駅から徒歩4分
- 勤務時間
- 正社員 08:30~17:30
契約社員 08:30~17:30
業務委託 08:30~17:30 - 給与
- 正社員 350,000円~600,000円
契約社員 350,000円~600,000円
業務委託 350,000円~600,000円 - 待遇
- 正社員 昇給 1回 賞与 1回
契約社員 昇給 1回 賞与 1回
業務委託 昇給 1回 賞与 1回 - 休日
- 正社員 年間休日 130日
契約社員 年間休日 130日
業務委託 年間休日 応相談 - 受動喫煙対策
- 採用担当者から
- 連絡先
-
株式会社CAGAMI
兵庫県相生市陸本町5-15 O-1ビル303号室
応募先情報
- 応募先
- 株式会社CAGAMI
- 応募方法
- 応募フォーム(24時間受付)からご応募ください
- 面接地
- 兵庫県相生市陸本町5-15 O-1ビル303号室の地図を見る
- 業種
- 建設業
- 関連リンク