北海道 工場の求人・バイト募集
【109件募集中】北海道 工場の現場求人・バイト募集。現場の仕事で手に職をつけて自分のキャリアを磨いていこう！UTコネクト株式会社千歳オフィス_13/《BZXQA》_北海道岩見沢市,UTコネクト株式会社千歳オフィス_23/《BZXQA》_北海道恵庭市など北海道 工場の求人を掲載。（2ページ目）ブルーカラーワークはゲンバーズでお探しください。
109件北海道 工場の求人があります。(21～40)
●●多様なキャリアパス！●● UTグループはキャリア育成支援も積極的！ ＜JOBチェンジ＞ 社員自身が配置や業務の転換を申請できるシステム！ 希望と資質、能力を加味した ベストマッチングの職場で働くことが可能です。 ＜ベース評価＞ 基本給（目標管理、勤務態度、行動評価）と 職務給（スキル）から評価した就業状況を 昇給や賞与の基準とするシステム！ 公正な評価が受けられるから やり気の継続につながります！ ●●キャリアUP、キャリアチェンジも！●● ＜One UT＞ グループ内転職制度として、 グループ企業のエンジニア職への キャリアチェンジを支援。 充実した研修をご用意！ 2019年度ではグループ全体で、 年間322名がキャリアチェンジを果たしました。 ●●UTコネクトで行っている無期雇用派遣とは●● 採用決定後はUTコネクトと期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます 派遣先で働いていない期間が発生した場合でも正社員として 雇用契
●●多様なキャリアパス！●● UTグループはキャリア育成支援も積極的！ ＜JOBチェンジ＞ 社員自身が配置や業務の転換を申請できるシステム！ 希望と資質、能力を加味した ベストマッチングの職場で働くことが可能です。 ＜ベース評価＞ 基本給（目標管理、勤務態度、行動評価）と 職務給（スキル）から評価した就業状況を 昇給や賞与の基準とするシステム！ 公正な評価が受けられるから やり気の継続につながります！ ●●キャリアUP、キャリアチェンジも！●● ＜One UT＞ グループ内転職制度として、 グループ企業のエンジニア職への キャリアチェンジを支援。 充実した研修をご用意！ 2019年度ではグループ全体で、 年間322名がキャリアチェンジを果たしました。 ●●UTコネクトで行っている無期雇用派遣とは●● 採用決定後はUTコネクトと期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます 派遣先で働いていない期間が発生した場合でも正社員として 雇用契
《勤務時間》 7:00～18:00 フルタイム 1日8h 週5日 上記時間帯の中で週40h以下・社会保険完備 勤務時間帯応相談・シフト制 又は 週20h未満・1日4h～6h 週3～5日 勤務時間帯応相談・シフト制 【給与詳細】 時給990円 清掃業務経験者優遇 年1回定期昇給あり ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
●●多様なキャリアパス！●● UTグループはキャリア育成支援も積極的！ ＜JOBチェンジ＞ 社員自身が配置や業務の転換を申請できるシステム！ 希望と資質、能力を加味した ベストマッチングの職場で働くことが可能です。 ＜ベース評価＞ 基本給（目標管理、勤務態度、行動評価）と 職務給（スキル）から評価した就業状況を 昇給や賞与の基準とするシステム！ 公正な評価が受けられるから やり気の継続につながります！ ●●キャリアUP、キャリアチェンジも！●● ＜One UT＞ グループ内転職制度として、 グループ企業のエンジニア職への キャリアチェンジを支援。 充実した研修をご用意！ 2019年度ではグループ全体で、 年間322名がキャリアチェンジを果たしました。 ●●UTコネクトで行っている無期雇用派遣とは●● 採用決定後はUTコネクトと期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます 派遣先で働いていない期間が発生した場合でも正社員として 雇用契
●●多様なキャリアパス！●● UTグループはキャリア育成支援も積極的！ ＜JOBチェンジ＞ 社員自身が配置や業務の転換を申請できるシステム！ 希望と資質、能力を加味した ベストマッチングの職場で働くことが可能です。 ＜ベース評価＞ 基本給（目標管理、勤務態度、行動評価）と 職務給（スキル）から評価した就業状況を 昇給や賞与の基準とするシステム！ 公正な評価が受けられるから やり気の継続につながります！ ●●キャリアUP、キャリアチェンジも！●● ＜One UT＞ グループ内転職制度として、 グループ企業のエンジニア職への キャリアチェンジを支援。 充実した研修をご用意！ 2019年度ではグループ全体で、 年間322名がキャリアチェンジを果たしました。 ●●UTコネクトで行っている無期雇用派遣とは●● 採用決定後はUTコネクトと期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます 派遣先で働いていない期間が発生した場合でも正社員として 雇用契
●●多様なキャリアパス！●● UTグループはキャリア育成支援も積極的！ ＜JOBチェンジ＞ 社員自身が配置や業務の転換を申請できるシステム！ 希望と資質、能力を加味した ベストマッチングの職場で働くことが可能です。 ＜ベース評価＞ 基本給（目標管理、勤務態度、行動評価）と 職務給（スキル）から評価した就業状況を 昇給や賞与の基準とするシステム！ 公正な評価が受けられるから やり気の継続につながります！ ●●キャリアUP、キャリアチェンジも！●● ＜One UT＞ グループ内転職制度として、 グループ企業のエンジニア職への キャリアチェンジを支援。 充実した研修をご用意！ 2019年度ではグループ全体で、 年間322名がキャリアチェンジを果たしました。 ●●UTコネクトで行っている無期雇用派遣とは●● 採用決定後はUTコネクトと期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます 派遣先で働いていない期間が発生した場合でも正社員として 雇用契
●●多様なキャリアパス！●● UTグループはキャリア育成支援も積極的！ ＜JOBチェンジ＞ 社員自身が配置や業務の転換を申請できるシステム！ 希望と資質、能力を加味した ベストマッチングの職場で働くことが可能です。 ＜ベース評価＞ 基本給（目標管理、勤務態度、行動評価）と 職務給（スキル）から評価した就業状況を 昇給や賞与の基準とするシステム！ 公正な評価が受けられるから やり気の継続につながります！ ●●キャリアUP、キャリアチェンジも！●● ＜One UT＞ グループ内転職制度として、 グループ企業のエンジニア職への キャリアチェンジを支援。 充実した研修をご用意！ 2019年度ではグループ全体で、 年間322名がキャリアチェンジを果たしました。 ●●UTコネクトで行っている無期雇用派遣とは●● 採用決定後はUTコネクトと期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます 派遣先で働いていない期間が発生した場合でも正社員として 雇用契
●●多様なキャリアパス！●● UTグループはキャリア育成支援も積極的！ ＜JOBチェンジ＞ 社員自身が配置や業務の転換を申請できるシステム！ 希望と資質、能力を加味した ベストマッチングの職場で働くことが可能です。 ＜ベース評価＞ 基本給（目標管理、勤務態度、行動評価）と 職務給（スキル）から評価した就業状況を 昇給や賞与の基準とするシステム！ 公正な評価が受けられるから やり気の継続につながります！ ●●キャリアUP、キャリアチェンジも！●● ＜One UT＞ グループ内転職制度として、 グループ企業のエンジニア職への キャリアチェンジを支援。 充実した研修をご用意！ 2019年度ではグループ全体で、 年間322名がキャリアチェンジを果たしました。 ●●UTコネクトで行っている無期雇用派遣とは●● 採用決定後はUTコネクトと期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます 派遣先で働いていない期間が発生した場合でも正社員として 雇用契
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●●多様なキャリアパス！●● UTグループはキャリア育成支援も積極的！ ＜JOBチェンジ＞ 社員自身が配置や業務の転換を申請できるシステム！ 希望と資質、能力を加味した ベストマッチングの職場で働くことが可能です。 ＜ベース評価＞ 基本給（目標管理、勤務態度、行動評価）と 職務給（スキル）から評価した就業状況を 昇給や賞与の基準とするシステム！ 公正な評価が受けられるから やり気の継続につながります！ ●●キャリアUP、キャリアチェンジも！●● ＜One UT＞ グループ内転職制度として、 グループ企業のエンジニア職への キャリアチェンジを支援。 充実した研修をご用意！ 2019年度ではグループ全体で、 年間322名がキャリアチェンジを果たしました。 ●●UTコネクトで行っている無期雇用派遣とは●● 採用決定後はUTコネクトと期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます 派遣先で働いていない期間が発生した場合でも正社員として 雇用契
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109件北海道 工場の求人があります。(21～40)
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