秋田県の社員登用求人
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7件秋田県の社員登用求人募集一覧【オススメ】の求人があります。(1～7)
全車両にカーナビ・バックモニター付き！添乗職員が同乗しますので安心して始められます。 ※デイサービスを利用されるお客様の送迎業務 ※専用車両(キャラバン・ハイエース)の運転、各種点検 ※乗降時の介護補助(歩行介助・車いす移動時など) ※その他送迎表の作成、車両清掃作業など ＜資格＞ 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞ 不問 ※69歳以下の応募(就業規則により定年年齢70歳のため) 【待遇】 社会保険完備 定期健康診断 時間外勤務手当 資格手当 交通費支給(実費5万円まで) キャリアパス制度 産後パパ育休制度 産前産後休業、育児休業、介護休業 ツクイPLUS(独自の福利厚生) *結婚・出生・入学のお祝い金5,000～2万円までの給付や…
全車両にカーナビ・バックモニター付き！添乗職員が同乗しますので安心して始められます。 ※デイサービスを利用されるお客様の送迎業務 ※専用車両(キャラバン・ハイエース)の運転、各種点検 ※乗降時の介護補助(歩行介助・車いす移動時など) ※その他送迎表の作成、車両清掃作業など ＜資格＞ 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞ 不問 ※69歳以下の応募(就業規則により定年年齢70歳のため) 【待遇】 社会保険完備 定期健康診断 時間外勤務手当 資格手当 交通費支給(実費5万円まで) キャリアパス制度 産後パパ育休制度 産前産後休業、育児休業、介護休業 ツクイPLUS(独自の福利厚生) *結婚・出生・入学のお祝い金5,000～2万円までの給付や…
全車両にカーナビ・バックモニター付き！添乗職員が同乗しますので安心して始められます。 ※デイサービスを利用されるお客様の送迎業務 ※専用車両(キャラバン・ハイエース)の運転、各種点検 ※乗降時の介護補助(歩行介助・車いす移動時など) ※その他送迎表の作成、車両清掃作業など ＜資格＞ 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞ 不問 ※69歳以下の応募(就業規則により定年年齢70歳のため) 【待遇】 社会保険完備 定期健康診断 時間外勤務手当 資格手当 交通費支給(実費5万円まで) キャリアパス制度 産後パパ育休制度 産前産後休業、育児休業、介護休業 ツクイPLUS(独自の福利厚生) *結婚・出生・入学のお祝い金5,000～2万円までの給付や…
秋田で知らない人はいない、創業140年以上の老舗企業「ヨコウン株式会社」。地域の物流を支える安定企業として、食品配送を担う中型ドライバーを募集しています。担当エリアは秋田市を中心とした地場配送がメインで、毎日家に帰れる働き方。食品を扱うため景気に左右されにくく、賞与は毎年しっかり支給（年間40万円実績）と収入面も安心です。また、将来的には配車や管理職など複数のキャリアパスを用意しており、体力面に不安が出ても長く働けます。10代から60代まで幅広い世代が活躍しており、社員の平均勤続年数は13年。安定した環境で腰を据えて働きたい経験者にぴったりの職場です。
お客様やご家族の不安を受けとめ、適切なサービスへとつなげる架け橋の役割。あなたの言葉が、多くの方の安心につながります。 【労働条件3】 定年制度あり：65歳（再雇用制度あり／70歳まで勤務可能） 【アクセス】 鷹巣駅より徒歩15分 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE
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お客様やご家族の不安を受けとめ、適切なサービスへとつなげる架け橋の役割。あなたの言葉が、多くの方の安心につながります。 【労働条件3】 定年制度あり：60歳（60歳以降については1年ごとの契約更新による継続雇用制度あり） 【アクセス】 鷹巣駅より徒歩15分 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE
お客様やご家族の不安を受けとめ、適切なサービスへとつなげる架け橋の役割。あなたの言葉が、多くの方の安心につながります。 【労働条件3】 定年制度あり：60歳（60歳以降については1年ごとの契約更新による継続雇用制度あり） 【アクセス】 鷹巣駅より徒歩15分 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE
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