青森県その他 工場 新着・急募の求人・バイト募集
【17件募集中】青森県その他 工場 新着・急募の現場求人・バイト募集。現場の仕事で手に職をつけて自分のキャリアを磨いていこう！株式会社ホットスタッフ岩手(ID:ho0510080123-11w),株式会社ホットスタッフ岩手(ID:ho0510080123-7w)など青森県その他 工場 新着・急募の求人を掲載。ブルーカラーワークはゲンバーズでお探しください。
17件青森県その他 工場 新着・急募の求人があります。(1～17)
市場での宅配食品の仕分け作業 【応募からお仕事開始までの簡単5ステップ】 (1) 応募 下記のエントリーボタンから応募!!その後、 0197-72-7727からお電話させて頂きます（土日の場合は翌月曜になります） ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ (2) 面談 ホットスタッフ岩手の事務所にてあなたの就業条件や ご希望をお伺いしお仕事のご案内（一方的な提案は致しません！！） ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ (3) 職場見学 弊社担当者と一緒に興味を持って頂いた職場へ見学、、、 （環境面や作業内容などを実際に見て確認できます！！） ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ (4) 雇用契約 見学後、あなたのご希望に合っていれば事務所にて雇用契約 （必要書類の記入やコピーなど） ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ (5) お仕事開始 お仕事開始当日は弊社担当者が一緒に立ち合いますのでご安心を。 （もちろん就業後のフォローも全力でさせて頂きます）
お中元の梱包作業 【応募からお仕事開始までの簡単5ステップ】 (1) 応募 下記のエントリーボタンから応募!!その後、 0197-72-7727からお電話させて頂きます（土日の場合は翌月曜になります） ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ (2) 面談 ホットスタッフ岩手の事務所にてあなたの就業条件や ご希望をお伺いしお仕事のご案内（一方的な提案は致しません！！） ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ (3) 職場見学 弊社担当者と一緒に興味を持って頂いた職場へ見学、、、 （環境面や作業内容などを実際に見て確認できます！！） ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ (4) 雇用契約 見学後、あなたのご希望に合っていれば事務所にて雇用契約 （必要書類の記入やコピーなど） ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ (5) お仕事開始 お仕事開始当日は弊社担当者が一緒に立ち合いますのでご安心を。 （もちろん就業後のフォローも全力でさせて頂きます）
包装資材の検品・製造 【応募からお仕事開始までの簡単5ステップ】 (1) 応募 下記のエントリーボタンから応募!!その後、 0197-72-7727からお電話させて頂きます（土日の場合は翌月曜になります） ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ (2) 面談 ホットスタッフ岩手の事務所にてあなたの就業条件や ご希望をお伺いしお仕事のご案内（一方的な提案は致しません！！） ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ (3) 職場見学 弊社担当者と一緒に興味を持って頂いた職場へ見学、、、 （環境面や作業内容などを実際に見て確認できます！！） ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ (4) 雇用契約 見学後、あなたのご希望に合っていれば事務所にて雇用契約 （必要書類の記入やコピーなど） ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ (5) お仕事開始 お仕事開始当日は弊社担当者が一緒に立ち合いますのでご安心を。 （もちろん就業後のフォローも全力でさせて頂きます）
●●多様なキャリアパス！●● UTグループはキャリア育成支援も積極的！ ＜JOBチェンジ＞ 社員自身が配置や業務の転換を申請できるシステム！ 希望と資質、能力を加味した ベストマッチングの職場で働くことが可能です。 ＜ベース評価＞ 基本給（目標管理、勤務態度、行動評価）と 職務給（スキル）から評価した就業状況を 昇給や賞与の基準とするシステム！ 公正な評価が受けられるから やり気の継続につながります！ ●●キャリアUP、キャリアチェンジも！●● ＜One UT＞ グループ内転職制度として、 グループ企業のエンジニア職への キャリアチェンジを支援。 充実した研修をご用意！ 2019年度ではグループ全体で、 年間322名がキャリアチェンジを果たしました。 ●●UTコネクトで行っている無期雇用派遣とは●● 採用決定後はUTコネクトと期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます 派遣先で働いていない期間が発生した場合でも正社員として 雇用契
●●多様なキャリアパス！●● UTグループはキャリア育成支援も積極的！ ＜JOBチェンジ＞ 社員自身が配置や業務の転換を申請できるシステム！ 希望と資質、能力を加味した ベストマッチングの職場で働くことが可能です。 ＜ベース評価＞ 基本給（目標管理、勤務態度、行動評価）と 職務給（スキル）から評価した就業状況を 昇給や賞与の基準とするシステム！ 公正な評価が受けられるから やり気の継続につながります！ ●●キャリアUP、キャリアチェンジも！●● ＜One UT＞ グループ内転職制度として、 グループ企業のエンジニア職への キャリアチェンジを支援。 充実した研修をご用意！ 2019年度ではグループ全体で、 年間322名がキャリアチェンジを果たしました。 ●●UTコネクトで行っている無期雇用派遣とは●● 採用決定後はUTコネクトと期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます 派遣先で働いていない期間が発生した場合でも正社員として 雇用契
●●多様なキャリアパス！●● UTグループはキャリア育成支援も積極的！ ＜JOBチェンジ＞ 社員自身が配置や業務の転換を申請できるシステム！ 希望と資質、能力を加味した ベストマッチングの職場で働くことが可能です。 ＜ベース評価＞ 基本給（目標管理、勤務態度、行動評価）と 職務給（スキル）から評価した就業状況を 昇給や賞与の基準とするシステム！ 公正な評価が受けられるから やり気の継続につながります！ ●●キャリアUP、キャリアチェンジも！●● ＜One UT＞ グループ内転職制度として、 グループ企業のエンジニア職への キャリアチェンジを支援。 充実した研修をご用意！ 2019年度ではグループ全体で、 年間322名がキャリアチェンジを果たしました。 ●●UTコネクトで行っている無期雇用派遣とは●● 採用決定後はUTコネクトと期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます 派遣先で働いていない期間が発生した場合でも正社員として 雇用契
●●多様なキャリアパス！●● UTグループはキャリア育成支援も積極的！ ＜JOBチェンジ＞ 社員自身が配置や業務の転換を申請できるシステム！ 希望と資質、能力を加味した ベストマッチングの職場で働くことが可能です。 ＜ベース評価＞ 基本給（目標管理、勤務態度、行動評価）と 職務給（スキル）から評価した就業状況を 昇給や賞与の基準とするシステム！ 公正な評価が受けられるから やり気の継続につながります！ ●●キャリアUP、キャリアチェンジも！●● ＜One UT＞ グループ内転職制度として、 グループ企業のエンジニア職への キャリアチェンジを支援。 充実した研修をご用意！ 2019年度ではグループ全体で、 年間322名がキャリアチェンジを果たしました。 ●●UTコネクトで行っている無期雇用派遣とは●● 採用決定後はUTコネクトと期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます 派遣先で働いていない期間が発生した場合でも正社員として 雇用契
●●多様なキャリアパス！●● UTグループはキャリア育成支援も積極的！ ＜JOBチェンジ＞ 社員自身が配置や業務の転換を申請できるシステム！ 希望と資質、能力を加味した ベストマッチングの職場で働くことが可能です。 ＜ベース評価＞ 基本給（目標管理、勤務態度、行動評価）と 職務給（スキル）から評価した就業状況を 昇給や賞与の基準とするシステム！ 公正な評価が受けられるから やり気の継続につながります！ ●●キャリアUP、キャリアチェンジも！●● ＜One UT＞ グループ内転職制度として、 グループ企業のエンジニア職への キャリアチェンジを支援。 充実した研修をご用意！ 2019年度ではグループ全体で、 年間322名がキャリアチェンジを果たしました。 ●●UTコネクトで行っている無期雇用派遣とは●● 採用決定後はUTコネクトと期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます 派遣先で働いていない期間が発生した場合でも正社員として 雇用契
●●多様なキャリアパス！●● UTグループはキャリア育成支援も積極的！ ＜JOBチェンジ＞ 社員自身が配置や業務の転換を申請できるシステム！ 希望と資質、能力を加味した ベストマッチングの職場で働くことが可能です。 ＜ベース評価＞ 基本給（目標管理、勤務態度、行動評価）と 職務給（スキル）から評価した就業状況を 昇給や賞与の基準とするシステム！ 公正な評価が受けられるから やり気の継続につながります！ ●●キャリアUP、キャリアチェンジも！●● ＜One UT＞ グループ内転職制度として、 グループ企業のエンジニア職への キャリアチェンジを支援。 充実した研修をご用意！ 2019年度ではグループ全体で、 年間322名がキャリアチェンジを果たしました。 ●●UTコネクトで行っている無期雇用派遣とは●● 採用決定後はUTコネクトと期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます 派遣先で働いていない期間が発生した場合でも正社員として 雇用契
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●●多様なキャリアパス！●● UTグループはキャリア育成支援も積極的！ ＜JOBチェンジ＞ 社員自身が配置や業務の転換を申請できるシステム！ 希望と資質、能力を加味した ベストマッチングの職場で働くことが可能です。 ＜ベース評価＞ 基本給（目標管理、勤務態度、行動評価）と 職務給（スキル）から評価した就業状況を 昇給や賞与の基準とするシステム！ 公正な評価が受けられるから やり気の継続につながります！ ●●キャリアUP、キャリアチェンジも！●● ＜One UT＞ グループ内転職制度として、 グループ企業のエンジニア職への キャリアチェンジを支援。 充実した研修をご用意！ 2019年度ではグループ全体で、 年間322名がキャリアチェンジを果たしました。 ●●UTコネクトで行っている無期雇用派遣とは●● 採用決定後はUTコネクトと期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます 派遣先で働いていない期間が発生した場合でも正社員として 雇用契
●●多様なキャリアパス！●● UTグループはキャリア育成支援も積極的！ ＜JOBチェンジ＞ 社員自身が配置や業務の転換を申請できるシステム！ 希望と資質、能力を加味した ベストマッチングの職場で働くことが可能です。 ＜ベース評価＞ 基本給（目標管理、勤務態度、行動評価）と 職務給（スキル）から評価した就業状況を 昇給や賞与の基準とするシステム！ 公正な評価が受けられるから やり気の継続につながります！ ●●キャリアUP、キャリアチェンジも！●● ＜One UT＞ グループ内転職制度として、 グループ企業のエンジニア職への キャリアチェンジを支援。 充実した研修をご用意！ 2019年度ではグループ全体で、 年間322名がキャリアチェンジを果たしました。 ●●UTコネクトで行っている無期雇用派遣とは●● 採用決定後はUTコネクトと期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます 派遣先で働いていない期間が発生した場合でも正社員として 雇用契
●●多様なキャリアパス！●● UTグループはキャリア育成支援も積極的！ ＜JOBチェンジ＞ 社員自身が配置や業務の転換を申請できるシステム！ 希望と資質、能力を加味した ベストマッチングの職場で働くことが可能です。 ＜ベース評価＞ 基本給（目標管理、勤務態度、行動評価）と 職務給（スキル）から評価した就業状況を 昇給や賞与の基準とするシステム！ 公正な評価が受けられるから やり気の継続につながります！ ●●キャリアUP、キャリアチェンジも！●● ＜One UT＞ グループ内転職制度として、 グループ企業のエンジニア職への キャリアチェンジを支援。 充実した研修をご用意！ 2019年度ではグループ全体で、 年間322名がキャリアチェンジを果たしました。 ●●UTコネクトで行っている無期雇用派遣とは●● 採用決定後はUTコネクトと期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます 派遣先で働いていない期間が発生した場合でも正社員として 雇用契
●●多様なキャリアパス！●● UTグループはキャリア育成支援も積極的！ ＜JOBチェンジ＞ 社員自身が配置や業務の転換を申請できるシステム！ 希望と資質、能力を加味した ベストマッチングの職場で働くことが可能です。 ＜ベース評価＞ 基本給（目標管理、勤務態度、行動評価）と 職務給（スキル）から評価した就業状況を 昇給や賞与の基準とするシステム！ 公正な評価が受けられるから やり気の継続につながります！ ●●キャリアUP、キャリアチェンジも！●● ＜One UT＞ グループ内転職制度として、 グループ企業のエンジニア職への キャリアチェンジを支援。 充実した研修をご用意！ 2019年度ではグループ全体で、 年間322名がキャリアチェンジを果たしました。 ●●UTコネクトで行っている無期雇用派遣とは●● 採用決定後はUTコネクトと期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます 派遣先で働いていない期間が発生した場合でも正社員として 雇用契
17件青森県その他 工場 新着・急募の求人があります。(1～17)
