北海道その他 見習い歓迎の求人・バイト募集
【82件募集中】北海道その他 見習い歓迎の現場求人・バイト募集。現場の仕事で手に職をつけて自分のキャリアを磨いていこう！UTコネクト株式会社千歳オフィス_12/《BZXQA》_北海道余市郡余市町,ニトリ 滝川店(家具・インテリア・雑貨専門店 後方スタッフ 中番)(150771)など北海道その他 見習い歓迎の求人を掲載。（3ページ目）ブルーカラーワークはゲンバーズでお探しください。
82件北海道その他 見習い歓迎の求人があります。(41～60)
●●多様なキャリアパス！●● UTグループはキャリア育成支援も積極的！ ＜JOBチェンジ＞ 社員自身が配置や業務の転換を申請できるシステム！ 希望と資質、能力を加味した ベストマッチングの職場で働くことが可能です。 ＜ベース評価＞ 基本給（目標管理、勤務態度、行動評価）と 職務給（スキル）から評価した就業状況を 昇給や賞与の基準とするシステム！ 公正な評価が受けられるから やり気の継続につながります！ ●●キャリアUP、キャリアチェンジも！●● ＜One UT＞ グループ内転職制度として、 グループ企業のエンジニア職への キャリアチェンジを支援。 充実した研修をご用意！ 2019年度ではグループ全体で、 年間322名がキャリアチェンジを果たしました。 ●●UTコネクトで行っている無期雇用派遣とは●● 採用決定後はUTコネクトと期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます 派遣先で働いていない期間が発生した場合でも正社員として 雇用契
30代、40代、50代、60代の幅広い方が活躍中！ ブランク明けや未経験で始めるお仕事のスタートにピッタリ◎ 困ったときは助け合うなどチームワークが良く、 アットホームな職場です。馴染めるかどうか心配…」 という方でも心配無用！ 親しみやすいスタッフばかりなので 職場はいつも和やかな雰囲気です。 ≪こんな方にオススメ≫ ◎綺麗好きな方 ◎清掃が得意な方 ◎スキルアップを目指したい方 ◎ライフスタイルに合わせて働きたい方 ◎家事と両立したい方 など ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
●●多様なキャリアパス！●● UTグループはキャリア育成支援も積極的！ ＜JOBチェンジ＞ 社員自身が配置や業務の転換を申請できるシステム！ 希望と資質、能力を加味した ベストマッチングの職場で働くことが可能です。 ＜ベース評価＞ 基本給（目標管理、勤務態度、行動評価）と 職務給（スキル）から評価した就業状況を 昇給や賞与の基準とするシステム！ 公正な評価が受けられるから やり気の継続につながります！ ●●キャリアUP、キャリアチェンジも！●● ＜One UT＞ グループ内転職制度として、 グループ企業のエンジニア職への キャリアチェンジを支援。 充実した研修をご用意！ 2019年度ではグループ全体で、 年間322名がキャリアチェンジを果たしました。 ●●UTコネクトで行っている無期雇用派遣とは●● 採用決定後はUTコネクトと期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます 派遣先で働いていない期間が発生した場合でも正社員として 雇用契
◇◆リモートワークのインフラ・教育体制が充実しています◆◇ 当社では、お客様のご要望に応じて、訪問・対面による面談やリモートによる 非接触型の面談も行っており、「ハイブリッドな営業スタイル」を推進しています。 リモートワークが未経験の方への研修体制も充実しています。 また、ほとんどの社内会議・研修はリモートによる視聴が可能です。 ◇◆直行や直帰も可能です◆◇ 自宅からお客様企業に直接訪問したり、滞在が長くなり遅くなった際には直接帰宅も 可能です。 子育てに配慮した柔軟な出退勤制度を取り入れています。 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
北海道江別市にある介護施設 【江別ケアパークそよ風】にて 『送迎ドライバー兼フロアアシスタント』を募集します！ 施設内に4事業を一体的に運用し、 ワンストップサービスの提供が唯一できる施設です。 【定員数】 有料：100室 2階～5階 デイサービス：35名 ショートステイ：20室 グループホーム：18室 2ユニット 【介護度】 有料：1.5～2（要支援の方もいるため） デイサービス：1.5～2 ショートステイ：2～3 グループホーム：3（車いすの方もいらっしゃいます） □□働きやすさに自信あり！□□ ■週3日～応相談！ ■介護施設未経験OK！ ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 交通費全額支給 昇給あり 制服貸与 有給休暇（法定通り付与） 社保完備（契約時間数により対象外の場合あり） 【新型コロナウイルス感染防止策に関して】 当施設では下記の通り徹底した感染防止策に取り組んでおります。 ア 面会・入館制限に
●景気に左右されない安定性● 《安心の無期雇用派遣制度》 採用決定後はUTコネクトと期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。 派遣先で働いていない期間が発生した場合でも正社員として 雇用契約が継続されます♪ ※定年満60歳、再雇用として原則65歳までの就業となります。 《イマ選ばれている製造業人材サービス会社》 業界TOPクラスの人材定着率を誇るUTグループ。 「月間定着率」は業界平均を大きく上回る、 通期平均96.5％となっております♪ 《時代に合わせた福利厚生》 家事や育児と両立したい方必見。 産休・育休制度あり！ 男性の育休の実績もございます♪ ●「頑張りたい」という方はとことん上を目指せる環境● 採用された皆様には「キャリアパートナー」というキャリア形成支援の専属担当者がつきます！ キャリアパートナーのミッションは・・・ 《ズバリ！入社後のあなたの年収UP！》 将来の相談だけではなく、 具体的なスキルUP、
●●多様なキャリアパス！●● UTグループはキャリア育成支援も積極的！ ＜JOBチェンジ＞ 社員自身が配置や業務の転換を申請できるシステム！ 希望と資質、能力を加味した ベストマッチングの職場で働くことが可能です。 ＜ベース評価＞ 基本給（目標管理、勤務態度、行動評価）と 職務給（スキル）から評価した就業状況を 昇給や賞与の基準とするシステム！ 公正な評価が受けられるから やり気の継続につながります！ ●●キャリアUP、キャリアチェンジも！●● ＜One UT＞ グループ内転職制度として、 グループ企業のエンジニア職への キャリアチェンジを支援。 充実した研修をご用意！ 2019年度ではグループ全体で、 年間322名がキャリアチェンジを果たしました。 ●●UTコネクトで行っている無期雇用派遣とは●● 採用決定後はUTコネクトと期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます 派遣先で働いていない期間が発生した場合でも正社員として 雇用契
●●多様なキャリアパス！●● UTグループはキャリア育成支援も積極的！ ＜JOBチェンジ＞ 社員自身が配置や業務の転換を申請できるシステム！ 希望と資質、能力を加味した ベストマッチングの職場で働くことが可能です。 ＜ベース評価＞ 基本給（目標管理、勤務態度、行動評価）と 職務給（スキル）から評価した就業状況を 昇給や賞与の基準とするシステム！ 公正な評価が受けられるから やり気の継続につながります！ ●●キャリアUP、キャリアチェンジも！●● ＜One UT＞ グループ内転職制度として、 グループ企業のエンジニア職への キャリアチェンジを支援。 充実した研修をご用意！ 2019年度ではグループ全体で、 年間322名がキャリアチェンジを果たしました。 ●●UTコネクトで行っている無期雇用派遣とは●● 採用決定後はUTコネクトと期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます 派遣先で働いていない期間が発生した場合でも正社員として 雇用契
●●多様なキャリアパス！●● UTグループはキャリア育成支援も積極的！ ＜JOBチェンジ＞ 社員自身が配置や業務の転換を申請できるシステム！ 希望と資質、能力を加味した ベストマッチングの職場で働くことが可能です。 ＜ベース評価＞ 基本給（目標管理、勤務態度、行動評価）と 職務給（スキル）から評価した就業状況を 昇給や賞与の基準とするシステム！ 公正な評価が受けられるから やり気の継続につながります！ ●●キャリアUP、キャリアチェンジも！●● ＜One UT＞ グループ内転職制度として、 グループ企業のエンジニア職への キャリアチェンジを支援。 充実した研修をご用意！ 2019年度ではグループ全体で、 年間322名がキャリアチェンジを果たしました。 ●●UTコネクトで行っている無期雇用派遣とは●● 採用決定後はUTコネクトと期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます 派遣先で働いていない期間が発生した場合でも正社員として 雇用契
30代、40代、50代、60代の幅広い方が活躍中！ ブランク明けや未経験で始めるお仕事のスタートにピッタリ◎ 困ったときは助け合うなどチームワークが良く、 アットホームな職場です。馴染めるかどうか心配…」 という方でも心配無用！ 親しみやすいスタッフばかりなので 職場はいつも和やかな雰囲気です。 ≪こんな方にオススメ≫ ◎綺麗好きな方 ◎清掃が得意な方 ◎スキルアップを目指したい方 ◎ライフスタイルに合わせて働きたい方 ◎家事と両立したい方 など ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
◇◆リモートワークのインフラ・教育体制が充実しています◆◇ 当社では、お客様のご要望に応じて、訪問・対面による面談やリモートによる 非接触型の面談も行っており、「ハイブリッドな営業スタイル」を推進しています。 リモートワークが未経験の方への研修体制も充実しています。 また、ほとんどの社内会議・研修はリモートによる視聴が可能です。 ◇◆直行や直帰も可能です◆◇ 自宅からお客様企業に直接訪問したり、滞在が長くなり遅くなった際には直接帰宅も 可能です。 子育てに配慮した柔軟な出退勤制度を取り入れています。 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
●●多様なキャリアパス！●● UTグループはキャリア育成支援も積極的！ ＜JOBチェンジ＞ 社員自身が配置や業務の転換を申請できるシステム！ 希望と資質、能力を加味した ベストマッチングの職場で働くことが可能です。 ＜ベース評価＞ 基本給（目標管理、勤務態度、行動評価）と 職務給（スキル）から評価した就業状況を 昇給や賞与の基準とするシステム！ 公正な評価が受けられるから やり気の継続につながります！ ●●キャリアUP、キャリアチェンジも！●● ＜One UT＞ グループ内転職制度として、 グループ企業のエンジニア職への キャリアチェンジを支援。 充実した研修をご用意！ 2019年度ではグループ全体で、 年間322名がキャリアチェンジを果たしました。 ●●UTコネクトで行っている無期雇用派遣とは●● 採用決定後はUTコネクトと期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます 派遣先で働いていない期間が発生した場合でも正社員として 雇用契
●●多様なキャリアパス！●● UTグループはキャリア育成支援も積極的！ ＜JOBチェンジ＞ 社員自身が配置や業務の転換を申請できるシステム！ 希望と資質、能力を加味した ベストマッチングの職場で働くことが可能です。 ＜ベース評価＞ 基本給（目標管理、勤務態度、行動評価）と 職務給（スキル）から評価した就業状況を 昇給や賞与の基準とするシステム！ 公正な評価が受けられるから やり気の継続につながります！ ●●キャリアUP、キャリアチェンジも！●● ＜One UT＞ グループ内転職制度として、 グループ企業のエンジニア職への キャリアチェンジを支援。 充実した研修をご用意！ 2019年度ではグループ全体で、 年間322名がキャリアチェンジを果たしました。 ●●UTコネクトで行っている無期雇用派遣とは●● 採用決定後はUTコネクトと期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます 派遣先で働いていない期間が発生した場合でも正社員として 雇用契
82件北海道その他 見習い歓迎の求人があります。(41～60)
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