北海道その他 作業着貸与の求人・バイト募集
【47件募集中】北海道その他 作業着貸与の現場求人・バイト募集。現場の仕事で手に職をつけて自分のキャリアを磨いていこう！UTコネクト株式会社千歳オフィス_22/《BZXQA》_北海道石狩市,ダスキン南が丘支店（紋別市本町7丁目）など北海道その他 作業着貸与の求人を掲載。（2ページ目）ブルーカラーワークはゲンバーズでお探しください。
47件北海道その他 作業着貸与の求人があります。(21～40)
●●多様なキャリアパス！●● UTグループはキャリア育成支援も積極的！ ＜JOBチェンジ＞ 社員自身が配置や業務の転換を申請できるシステム！ 希望と資質、能力を加味した ベストマッチングの職場で働くことが可能です。 ＜ベース評価＞ 基本給（目標管理、勤務態度、行動評価）と 職務給（スキル）から評価した就業状況を 昇給や賞与の基準とするシステム！ 公正な評価が受けられるから やり気の継続につながります！ ●●キャリアUP、キャリアチェンジも！●● ＜One UT＞ グループ内転職制度として、 グループ企業のエンジニア職への キャリアチェンジを支援。 充実した研修をご用意！ 2019年度ではグループ全体で、 年間322名がキャリアチェンジを果たしました。 ●●UTコネクトで行っている無期雇用派遣とは●● 採用決定後はUTコネクトと期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます 派遣先で働いていない期間が発生した場合でも正社員として 雇用契
30代、40代、50代、60代の幅広い方が活躍中！ ブランク明けや未経験で始めるお仕事のスタートにピッタリ◎ 困ったときは助け合うなどチームワークが良く、 アットホームな職場です。馴染めるかどうか心配…」 という方でも心配無用！ 親しみやすいスタッフばかりなので 職場はいつも和やかな雰囲気です。 ≪こんな方にオススメ≫ ◎綺麗好きな方 ◎清掃が得意な方 ◎スキルアップを目指したい方 ◎ライフスタイルに合わせて働きたい方 ◎家事と両立したい方 など ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
●●多様なキャリアパス！●● UTグループはキャリア育成支援も積極的！ ＜JOBチェンジ＞ 社員自身が配置や業務の転換を申請できるシステム！ 希望と資質、能力を加味した ベストマッチングの職場で働くことが可能です。 ＜ベース評価＞ 基本給（目標管理、勤務態度、行動評価）と 職務給（スキル）から評価した就業状況を 昇給や賞与の基準とするシステム！ 公正な評価が受けられるから やり気の継続につながります！ ●●キャリアUP、キャリアチェンジも！●● ＜One UT＞ グループ内転職制度として、 グループ企業のエンジニア職への キャリアチェンジを支援。 充実した研修をご用意！ 2019年度ではグループ全体で、 年間322名がキャリアチェンジを果たしました。 ●●UTコネクトで行っている無期雇用派遣とは●● 採用決定後はUTコネクトと期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます 派遣先で働いていない期間が発生した場合でも正社員として 雇用契
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●●多様なキャリアパス！●● UTグループはキャリア育成支援も積極的！ ＜JOBチェンジ＞ 社員自身が配置や業務の転換を申請できるシステム！ 希望と資質、能力を加味した ベストマッチングの職場で働くことが可能です。 ＜ベース評価＞ 基本給（目標管理、勤務態度、行動評価）と 職務給（スキル）から評価した就業状況を 昇給や賞与の基準とするシステム！ 公正な評価が受けられるから やり気の継続につながります！ ●●キャリアUP、キャリアチェンジも！●● ＜One UT＞ グループ内転職制度として、 グループ企業のエンジニア職への キャリアチェンジを支援。 充実した研修をご用意！ 2019年度ではグループ全体で、 年間322名がキャリアチェンジを果たしました。 ●●UTコネクトで行っている無期雇用派遣とは●● 採用決定後はUTコネクトと期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます 派遣先で働いていない期間が発生した場合でも正社員として 雇用契
●●多様なキャリアパス！●● UTグループはキャリア育成支援も積極的！ ＜JOBチェンジ＞ 社員自身が配置や業務の転換を申請できるシステム！ 希望と資質、能力を加味した ベストマッチングの職場で働くことが可能です。 ＜ベース評価＞ 基本給（目標管理、勤務態度、行動評価）と 職務給（スキル）から評価した就業状況を 昇給や賞与の基準とするシステム！ 公正な評価が受けられるから やり気の継続につながります！ ●●キャリアUP、キャリアチェンジも！●● ＜One UT＞ グループ内転職制度として、 グループ企業のエンジニア職への キャリアチェンジを支援。 充実した研修をご用意！ 2019年度ではグループ全体で、 年間322名がキャリアチェンジを果たしました。 ●●UTコネクトで行っている無期雇用派遣とは●● 採用決定後はUTコネクトと期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます 派遣先で働いていない期間が発生した場合でも正社員として 雇用契
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北海道江別市にある介護施設 【江別ケアパークそよ風】にて 『送迎ドライバー兼フロアアシスタント』を募集します！ 施設内に4事業を一体的に運用し、 ワンストップサービスの提供が唯一できる施設です。 【定員数】 有料：100室 2階～5階 デイサービス：35名 ショートステイ：20室 グループホーム：18室 2ユニット 【介護度】 有料：1.5～2（要支援の方もいるため） デイサービス：1.5～2 ショートステイ：2～3 グループホーム：3（車いすの方もいらっしゃいます） □□働きやすさに自信あり！□□ ■週3日～応相談！ ■介護施設未経験OK！ ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 交通費全額支給 昇給あり 制服貸与 有給休暇（法定通り付与） 社保完備（契約時間数により対象外の場合あり） 【新型コロナウイルス感染防止策に関して】 当施設では下記の通り徹底した感染防止策に取り組んでおります。 ア 面会・入館制限に
●●多様なキャリアパス！●● UTグループはキャリア育成支援も積極的！ ＜JOBチェンジ＞ 社員自身が配置や業務の転換を申請できるシステム！ 希望と資質、能力を加味した ベストマッチングの職場で働くことが可能です。 ＜ベース評価＞ 基本給（目標管理、勤務態度、行動評価）と 職務給（スキル）から評価した就業状況を 昇給や賞与の基準とするシステム！ 公正な評価が受けられるから やり気の継続につながります！ ●●キャリアUP、キャリアチェンジも！●● ＜One UT＞ グループ内転職制度として、 グループ企業のエンジニア職への キャリアチェンジを支援。 充実した研修をご用意！ 2019年度ではグループ全体で、 年間322名がキャリアチェンジを果たしました。 ●●UTコネクトで行っている無期雇用派遣とは●● 採用決定後はUTコネクトと期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます 派遣先で働いていない期間が発生した場合でも正社員として 雇用契
●●多様なキャリアパス！●● UTグループはキャリア育成支援も積極的！ ＜JOBチェンジ＞ 社員自身が配置や業務の転換を申請できるシステム！ 希望と資質、能力を加味した ベストマッチングの職場で働くことが可能です。 ＜ベース評価＞ 基本給（目標管理、勤務態度、行動評価）と 職務給（スキル）から評価した就業状況を 昇給や賞与の基準とするシステム！ 公正な評価が受けられるから やり気の継続につながります！ ●●キャリアUP、キャリアチェンジも！●● ＜One UT＞ グループ内転職制度として、 グループ企業のエンジニア職への キャリアチェンジを支援。 充実した研修をご用意！ 2019年度ではグループ全体で、 年間322名がキャリアチェンジを果たしました。 ●●UTコネクトで行っている無期雇用派遣とは●● 採用決定後はUTコネクトと期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます 派遣先で働いていない期間が発生した場合でも正社員として 雇用契
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●●多様なキャリアパス！●● UTグループはキャリア育成支援も積極的！ ＜JOBチェンジ＞ 社員自身が配置や業務の転換を申請できるシステム！ 希望と資質、能力を加味した ベストマッチングの職場で働くことが可能です。 ＜ベース評価＞ 基本給（目標管理、勤務態度、行動評価）と 職務給（スキル）から評価した就業状況を 昇給や賞与の基準とするシステム！ 公正な評価が受けられるから やり気の継続につながります！ ●●キャリアUP、キャリアチェンジも！●● ＜One UT＞ グループ内転職制度として、 グループ企業のエンジニア職への キャリアチェンジを支援。 充実した研修をご用意！ 2019年度ではグループ全体で、 年間322名がキャリアチェンジを果たしました。 ●●UTコネクトで行っている無期雇用派遣とは●● 採用決定後はUTコネクトと期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます 派遣先で働いていない期間が発生した場合でも正社員として 雇用契
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