注文住宅の工務/未経験OK/住宅手当･家族手当あり
[組織構成] 全6名体制。 30～40代の主に男性社員が活躍しています。 ・上司との距離が近く、アットホームで話し易い環境です。 （会長・社長・先輩社員との距離も近く話し易いとの意見が多いです） ・頑張った方には努力に合った報酬を支給。 ・球技大会やバーベキューなどの社内リクレーションあり。 休日など、釣り仲間やゴルフ仲間が集まります。
管理者の求人検索結果（2ページ目）
25件管理者の求人があります。(21～25)
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建築工事管理（修繕・営繕管理）
＼社員インタビュー／ 【Aさん】 Q.入社理由は？ これまで他社で新築施工管理の仕事に携わってきましたが、平日の残業・休日出勤が多く家族との時間がとれずにワークライフバランスについて考えるようになりました。 そんな中、飯田組の求人を見つけ応募しました。 採用ページで謳っている通り、仕事とプライベートの両立できていて、入社して良かったと感じています！ 【Bさん】 Q.入社理由は？ 実際に入社をしてみて感じたのは、現場監督同士の仲が良く、違う部署の社員同士も本当に仲がいい、ということです。 仲の良さというのは仕事のしやすさのバロメーターであり、働く社員にとっては本当に大切なことだと思います。 また、建設業の現場管理職で激務というイメージがありますが、結構プライベートの時間も取れて充実しています！
- 作業着貸与
- 車通勤OK
- 経験者歓迎
- 資格取得支援
- 社保完備
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建築施工管理
＼実際に働く社員の声／ ・現場監督/42歳 前職は激務で家族との時間が取れませんでした。 そのため、ワークライフバランスを重視している会社への転職を希望し、飯田組の求人を見て応募しました。 平日も遅くならず、休日も多く取れ、家族との時間をたくさん取れるようになりました！ その分給料が減ることを懸念していましたが、実際には前職を超える給与となり、家族ともども嬉しく思っています。
- 作業着貸与
- 車通勤OK
- 経験者歓迎
- 資格取得支援
- 社保完備
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管理者ってどんな仕事？
現場管理の仕事は、建設現場や製造現場などで、作業の進捗状況を監視し、安全性や効率性を確保することが主な役割です。具体的には、 ①作業員への指示や進捗確認 ②資材の手配や在庫管理 ③安全対策の徹底 ④現場の品質管理 ⑤スケジュール調整 ⑥関係者との連絡調整 など、現場における多岐にわたる業務を総括的に管理します。責任が重く、ストレスも伴いますが、モノづくりの最前線で携わる醍醐味もあります。現場経験が豊富で、コミュニケーション能力と柔軟な対応力が求められる仕事です。
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