建築施工管理

\実際に働く社員の声/ ・現場監督/42歳 前職は激務で家族との時間が取れませんでした。 そのため、ワークライフバランスを重視している会社への転職を希望し、飯田組の求人を見て応募しました。 平日も遅くならず、休日も多く取れ、家族との時間をたくさん取れるようになりました! その分給料が減ることを懸念していましたが、実際には前職を超える給与となり、家族ともども嬉しく思っています。
経験者歓迎 管理者の求人・バイト募集
【8件募集中】経験者歓迎 管理者の現場求人・バイト募集。管理者の仕事で手に職をつけて自分のキャリアを磨いていこう!株式会社飯田組,株式会社飯田組など経験者歓迎 管理者の求人を掲載。ブルーカラーワークはゲンバーズでお探しください。
8件経験者歓迎 管理者の求人があります。(1~8)
\社員インタビュー/ 【Aさん】 Q.入社理由は? これまで他社で新築施工管理の仕事に携わってきましたが、平日の残業・休日出勤が多く家族との時間がとれずにワークライフバランスについて考えるようになりました。 そんな中、飯田組の求人を見つけ応募しました。 採用ページで謳っている通り、仕事とプライベートの両立できていて、入社して良かったと感じています! 【Bさん】 Q.入社理由は? 実際に入社をしてみて感じたのは、現場監督同士の仲が良く、違う部署の社員同士も本当に仲がいい、ということです。 仲の良さというのは仕事のしやすさのバロメーターであり、働く社員にとっては本当に大切なことだと思います。 また、建設業の現場管理職で激務というイメージがありますが、結構プライベートの時間も取れて充実しています!
【実際に働く社員の声】 ・現場監督/30代前半 無資格で入社し、その後に会社の資格取得支援制度を使って1級建築施工管理技士の資格を取得しました。 合格かどうかは関係なく受験料が会社から出るのと、合格祝い金があるなどがあり、福利厚生がとても充実していると感じています! ・現場監督/20代後半 他県から浜松に単身で引っ越してきました。 もともと浜松はあまり縁のないところでしたが、広々として住みやすい場所ですよ!(笑)。 仕事についてもホームページや面接時に感じた通りかそれ以上にホワイトだなぁ、と日々実感しています。
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現場管理の仕事は、建設現場や製造現場などで、作業の進捗状況を監視し、安全性や効率性を確保することが主な役割です。具体的には、 ①作業員への指示や進捗確認 ②資材の手配や在庫管理 ③安全対策の徹底 ④現場の品質管理 ⑤スケジュール調整 ⑥関係者との連絡調整 など、現場における多岐にわたる業務を総括的に管理します。責任が重く、ストレスも伴いますが、モノづくりの最前線で携わる醍醐味もあります。現場経験が豊富で、コミュニケーション能力と柔軟な対応力が求められる仕事です。