作業着貸与契約社員
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総合病院での健診センター受付・事務のお仕事/休みも取りやすく安心できる環境です 2025年春に移転オープンしたばかりできれいな健診センターでの、受付や事務サポート。 午前中は受付や測定補助、ご案内がメインなのでなど動きのある業務 午後は電話対応や入力業務など事務（庶務）の業務です。 未経験からスタートの先輩も多数います。 シグマのスタッフがいますので、初めてでも安心ですね。 受付をやってみたい、事務もやってみたい、 そんな方にお勧めです！ あなたの今までのお仕事経験（接客・販売・一般事務など）が活かすことができるうえ、 キャリアアップも目指せます。 ・シグマの先輩社員から引継ぎ、指導あり ・嬉しい土日祝休み ・お休みが取りやすい環境です ・働きやすく定着率の高い職場です。スタッフ同士が助け合いながら安心感のある環境です。 ・20代、30代、40代、50代と様々な方がご活躍中 ・清水駅から徒歩圏内と駅チカ且つ車通勤
＼扶養内OK!：未経験から始めてるスタッフさん活躍してます／ ～病院はハードルが高い、ならば未経験から健診センターでチャレンジしませんか？～ ★ここがポイント！ ・未経験でも安心！しっかりしたサポート体制あり ・ブランクがあっても大丈夫！丁寧な研修でサポートします ・扶養内勤務OK・家庭との両立も◎ ・主婦さん多数活躍中！ ・一人立ちするまでに先輩についてもらうので安心！ ・シグマスタッフ同士協力体制バッチリで働きやすい環境 ・PC入力はカナ・数字程度でOK ・身体を動かすことが好きな方にオススメ ・情報共有がしっかりしているため、休み明けでも安心 ・院内にコンビニ、従業員食堂あり お気軽にお問い合わせください。 ・禁煙 ・制服貸与 ・ロッカー/控室あり ・シフト制 ・従業員食堂あり ＜シグマグループについて＞ シグマグループは人材派遣・物流サービス・製造派遣・製造請負・紹介事業など幅広い人材サービスを提供してい
＼特別なスキルは必要ナシ／未経験から…憧れの内勤職に★運行管理補助を募集します。基本的には受電業務メイン！既存顧客からの連絡なのでクレーム対応はありません。【未経験OK】常に周りに誰かがいるため、分からないことも聞きやすい環境◎独り立ちまでしっかりサポートします。≪実際に20代女性も活躍中≫気軽にご応募ください＾＾
温かい食事が、毎日の元気と笑顔を育てます。あなたの手で、お客様にとっての「今日の楽しみ」を届けるお仕事を始めませんか？ 【給与前払い制度】 実際に勤務した分の給与を、給料日前に受け取ることができる制度です。 ※未勤務分の給与を受け取る前借り制度ではありません。 ※入社翌月の第5営業日より利用可能です。 ※利用条件の詳細は社内規定によります。 【アクセス】 清水駅よりバス：清水警察署前下車徒歩10分 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE 定年制度あり：65歳（再雇用制度あり／70歳まで勤務可能）
高齢者向け介護施設の厨房で、厨房責任者として管理業務・栄養士業務・調理業務をご担当いただきます。 【給与前払い制度】 実際に勤務した分の給与を、給料日前に受け取ることができる制度です。 ※未勤務分の給与を受け取る前借り制度ではありません。 ※入社翌月の第5営業日より利用可能です。 ※利用条件の詳細は社内規定によります。 【アクセス】 JR東海道本線静岡駅より徒歩22分 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE 定年制度あり：65歳（再雇用制度あり／70歳まで勤務可能）
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お客様やご家族の不安を受けとめ、適切なサービスへとつなげる架け橋の役割。あなたの言葉が、多くの方の安心につながります。 【給与前払い制度】 実際に勤務した分の給与を、給料日前に受け取ることができる制度です。 ※未勤務分の給与を受け取る前借り制度ではありません。 ※入社翌月の第5営業日より利用可能です。 ※利用条件の詳細は社内規定によります。 【アクセス】 JR東海道本線焼津駅から車10分 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE 定年制度あり：65歳（再雇用制度あり／70歳まで勤務可能）
オープニングスタッフ募集☆2027年6月オープン！私たちと一緒に、新しい施設を創り上げていきませんか？ 【給与前払い制度】 実際に勤務した分の給与を、給料日前に受け取ることができる制度です。 ※未勤務分の給与を受け取る前借り制度ではありません。 ※入社翌月の第5営業日より利用可能です。 ※利用条件の詳細は社内規定によります。 【アクセス】 JR線可児駅・名鉄新可児駅から徒歩30分 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE 定年制度あり：65歳（再雇用制度あり／70歳まで勤務可能） 退職金制度：あり（勤続3年以上） 60歳
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