愛知県の介護・福祉サービス業求人
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18件の求人があります。
障がい者就労継続支援 B型事業所・ 生活介護の機能を備えた 多機能型事業所「とまと」の募集。 《障がい者様にあったサポートを》 障がい者様一人ひとりに合わせた、 ケアを大切にしている施設です。 社会への一歩を踏み出すご利用者様を サポートしています。 現役世代・定年後の方も活躍しています♪ ■地下鉄「庄内緑地公園」駅 徒歩15分 ■車通勤可（駐車場あり ※半額会社負担） ■交通費サポートあり 少しでも気になる方、 お気軽にご応募ください♪
当施設は、子どもたちの 「やりたい」という気持ちを大切にする 放課後等デイサービスです。 今回は体制強化のため、 新しいスタッフを募集しています。 保育や教育の資格をお持ちの方はもちろん、 運転免許をお持ちで送迎ができる方であれば、 資格がなくてもご応募いただけます。 まずは見学だけでもOKです。 施設の雰囲気をぜひ感じてください。
～障がい者の方の生活を支えるお仕事です～ ◆資格取得のバックアップ制度あり！ 相談支援専門員の資格取得も応援しています！ スキルアップ・キャリアアップ したい方にピッタリです！ ◆お子様を大切にできる環境です！ お子様の急な発熱や、 学校行事などのお休みにも対応！ 法人内で、男性の育児休暇の取得実績があり、 ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ○*:.。..。.。o○*:.。..。.。o○*:.。..。.。o 《当法人について》 昭和27年5月17日に 社会福祉法人愛恵協会を創立しました。 生活保護部門、生活訓練部門、 セルプ・生活介護部門、相談部門、 幸田町事業部門の5つの部門と 事務局に分かれ、 それぞれが協力体制を作り、 事業を運営しております。 分かれているからこそ、 特化したサービスができると同時に、 専門性を高めた仕事ができるんです◎ ○*:.。..。.。o○*:.。..。.。o○*:.。..。.。o
働きやすさと成長支援のやりがい、 両方手に入れませんか？ ライフスタイルに合わせた 働き方ができる児童支援スタッフ募集♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 第二ひなゆりについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 児童は小学校高学年から高校生。 目の前に公園がある為、 毎日元気よく児童が遊んでいます。 公共交通機関の乗降練習やお買い物練習も！ ☆正社員は男性も活躍中です
障がい者就労継続支援 B型事業所 「じゃがいも」でのスタッフ募集◎ 《障がい者様にあったサポートを》 障がい者様一人ひとりに合わせた、 ケアを大切にしている施設です。 社会への一歩を踏み出すご利用者様を サポートしています。 現役世代・定年後の方も活躍しています♪ ■JR「小田井」駅 徒歩8分 ■車通勤可（駐車場あり ※半額会社負担） ■交通費サポートあり 少しでも気になる方、 お気軽にご応募ください♪
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～障がい者の方の就労を支援するお仕事です～ ◆ワークライフバランスも保てます！ 土日休みで週3日～勤務OK！ 週末もリフレッシュできますよ。 ◆お子様を大切にできる環境です！ お子様の急な発熱や、 学校行事などのお休みにも対応！ 法人内で、男性の育児休暇の取得実績があり、 ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ○*:.。..。.。o○*:.。..。.。o○*:.。..。.。o 《当法人について》 昭和27年5月17日に 社会福祉法人愛恵協会を創立しました。 生活保護部門、生活訓練部門、 セルプ・生活介護部門、相談部門、 幸田町事業部門の5つの部門と 事務局に分かれ、 それぞれが協力体制を作り、 事業を運営しております。 分かれているからこそ、 特化したサービスができると同時に、 専門性を高めた仕事ができるんです◎ ○*:.。..。.。o○*:.。..。.。o○*:.。..。.。o
お客様やご家族の不安を受けとめ、適切なサービスへとつなげる架け橋の役割。あなたの言葉が、多くの方の安心につながります。 【給与前払い制度】 実際に勤務した分の給与を、給料日前に受け取ることができる制度です。 ※未勤務分の給与を受け取る前借り制度ではありません。 ※入社翌月の第5営業日より利用可能です。 ※利用条件の詳細は社内規定によります。 【アクセス】 名鉄河和線知多半田駅より徒歩10分 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE 定年制度あり：65歳（再雇用制度あり／70歳まで勤務可能）
お客様やご家族の不安を受けとめ、適切なサービスへとつなげる架け橋の役割。あなたの言葉が、多くの方の安心につながります。 【給与前払い制度】 実際に勤務した分の給与を、給料日前に受け取ることができる制度です。 ※未勤務分の給与を受け取る前借り制度ではありません。 ※入社翌月の第5営業日より利用可能です。 ※利用条件の詳細は社内規定によります。 【アクセス】 名古屋市営バス植田一本松より徒歩10分 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE 定年制度あり：65歳（再雇用制度あり／70歳まで勤務可能）
お客様やご家族の不安を受けとめ、適切なサービスへとつなげる架け橋の役割。あなたの言葉が、多くの方の安心につながります。 【給与前払い制度】 実際に勤務した分の給与を、給料日前に受け取ることができる制度です。 ※未勤務分の給与を受け取る前借り制度ではありません。 ※入社翌月の第5営業日より利用可能です。 ※利用条件の詳細は社内規定によります。 【アクセス】 名古屋市営バス植田一本松より徒歩10分 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE 定年制度あり：65歳（再雇用制度あり／70歳まで勤務可能） 退職金制度：あ
お客様やご家族の不安を受けとめ、適切なサービスへとつなげる架け橋の役割。あなたの言葉が、多くの方の安心につながります。 【給与前払い制度】 実際に勤務した分の給与を、給料日前に受け取ることができる制度です。 ※未勤務分の給与を受け取る前借り制度ではありません。 ※入社翌月の第5営業日より利用可能です。 ※利用条件の詳細は社内規定によります。 【アクセス】 JR東海道本線豊橋駅より徒歩15分 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE 定年制度あり：65歳（再雇用制度あり／70歳まで勤務可能）
お客様やご家族の不安を受けとめ、適切なサービスへとつなげる架け橋の役割。あなたの言葉が、多くの方の安心につながります。 【給与前払い制度】 実際に勤務した分の給与を、給料日前に受け取ることができる制度です。 ※未勤務分の給与を受け取る前借り制度ではありません。 ※入社翌月の第5営業日より利用可能です。 ※利用条件の詳細は社内規定によります。 【アクセス】 JR東海道本線豊橋駅より徒歩15分 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE 定年制度あり：65歳（再雇用制度あり／70歳まで勤務可能） 退職金制度：あり（勤
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お客様やご家族の不安を受けとめ、適切なサービスへとつなげる架け橋の役割。あなたの言葉が、多くの方の安心につながります。 【給与前払い制度】 実際に勤務した分の給与を、給料日前に受け取ることができる制度です。 ※未勤務分の給与を受け取る前借り制度ではありません。 ※入社翌月の第5営業日より利用可能です。 ※利用条件の詳細は社内規定によります。 【アクセス】 名鉄犬山線より石仏駅より徒歩16分 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE 定年制度あり：65歳（再雇用制度あり／70歳まで勤務可能） 退職金制度：あり（
春からの仕事復帰、 私たちが全力でサポートします！ 「家事や育児と両立できるかな…」 「長年のブランクがあるから心配…」 そんな不安をお持ちの方、ご安心ください！ 特別な資格や経験は一切不要です！ 「誰かの役に立ちたい」 「人と話すのが好き」というお気持ちと、 これまでの人生経験があれば大丈夫。 40代・50代・60代から 未経験でスタートした スタッフも多数活躍中です。 ■地下鉄「庄内緑地公園」駅 徒歩15分 ■車通勤可（駐車場あり ※半額会社負担） ■交通費サポートあり
相談に乗るだけじゃない。 "その人らしい生活"を一緒につくる仕事。 ＊契約社員（1年更新）同時募集＊ ◆ワークライフバランスも充実！ 残業は月平均3時間程度と少なめ♪ さらに、有休取得実績は年間16日以上！ オン・オフのメリハリをつけて働けます。 ◆手当なども充実しています！ 住宅手当や、扶養手当、 賞与も4.77か月分支給！ 安定した収入が得られます！ ◆お子様を大切にできる環境です！ お子様の急な発熱や、 学校行事などのお休みにも対応！ 法人内で、男性の育児休暇の取得実績があり、 ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ○*:.。..。.。o○*:.。..。.。o○*:.。..。.。o 《当法人について》 昭和27年5月17日に 社会福祉法人愛恵協会を創立しました。 生活保護部門、生活訓練部門、 セルプ・生活介護部門、相談部門、 幸田町事業部門の5つの部門と 事務局に分かれ、 それぞれが協力体制を作り、 事業を運営しております。 分
～障がい者の方の就労を支援するお仕事です～ ◆ワークライフバランスも保てます！ 土日休みで週3日～勤務OK！ 週末もリフレッシュできますよ。 ◆お子様を大切にできる環境です！ お子様の急な発熱や、 学校行事などのお休みにも対応！ 法人内で、男性の育児休暇の取得実績があり、 ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ○*:.。..。.。o○*:.。..。.。o○*:.。..。.。o 《当法人について》 昭和27年5月17日に 社会福祉法人愛恵協会を創立しました。 生活保護部門、生活訓練部門、 セルプ・生活介護部門、相談部門、 幸田町事業部門の5つの部門と 事務局に分かれ、 それぞれが協力体制を作り、 事業を運営しております。 分かれているからこそ、 特化したサービスができると同時に、 専門性を高めた仕事ができるんです◎ ○*:.。..。.。o○*:.。..。.。o○*:.。..。.。o
＼資格がなくても始められる♪／ 子どもたちと一緒に遊んだり、 日々の活動をサポートしたり。 特別な資格がなくても、 子どもの成長に寄り添えるお仕事です◎ 週1日・1日3h～勤務OK！ あなたらしい働き方で、 新しい一歩を踏み出しませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東部ひなゆりについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 児童は園児さんから中学生。 ダンス教室や英会話教室など、 さまざまな活動を通して、 子どもたちの成長をサポートしています♪ ☆正社員は男性も活躍中です
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