浜松 土木・建築の求人・バイト募集
【9件募集中】浜松 土木・建築の現場求人・バイト募集。現場の仕事で手に職をつけて自分のキャリアを磨いていこう！近藤工業有限会社,株式会社友南工業など浜松 土木・建築の求人を掲載。ブルーカラーワークはゲンバーズでお探しください。
9件浜松 土木・建築の求人があります。(1～9)
《職員の声》 ～重機オペレーター～ ＊入社したきっかけ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私が入社を決めた一番の理由は、職場の雰囲気が良かったことです。 社長と面識があったこともあり、社長から話を聞いているうちに社員同士の仲が良い職場であることが伝わってきました。 重機オペレーターの仕事がしたかったので、サポート体制が充実しているところも決め手となり、入社を決めました。 ＊仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣ 近藤工業は継続して施工を依頼してくださるお客様に恵まれ、成長を続けている会社です。 そのため仕事が途切れることはなく、毎日仕事をいただけることに感謝とやりがいを感じています。 また、重機オペレーターの仕事は現場に大きく貢献することができる仕事なので、技術を磨いていく喜びもあります。 ＊職場の雰囲気 ￣￣￣￣￣￣￣ 現場のチームワークがとても良いです。作業中はみんな真剣ですが、休憩中には和気あいあ
◎拡大急成長中の企業！ 不景気の中、同業者が次々に廃業に追い込まれていくなか生来のポジティブさが危機を好機に捉えて、「今創業すればこれより下はないんじゃないか」 Now or Never 今こそ絶好の時だ。 そう決意したのが創業のきっかけでした。 代表のポジティブさが功を奏し、成長の幅を知らないスタッフ達。 現在では20名のスタッフで構成され、日々真剣に業務に励んでおります。 人材ではなく『人財』を大切にし、一人ひとりの個性や得意分野を伸ばす方針です。 少数ならではの連携、コミュニケーションもバッチリ！ 色んなことを教えてくれる、頼れるスタッフが揃っています！ アットホームな雰囲気で新人さんを歓迎します(^^)/ 慣れないうちは先輩スタッフが一緒にお仕事をしながら丁寧に教えていきます。 ウイルス対策について ◎手洗い・アルコール消毒の徹底。 ◎マスク着用、室内の定期的な換気。 ◎出勤時には検温を実施。 ◎体調が優れない場合は
＼実際に働く社員の声／ ・現場監督/42歳 前職は激務で家族との時間が取れませんでした。 そのため、ワークライフバランスを重視している会社への転職を希望し、飯田組の求人を見て応募しました。 平日も遅くならず、休日も多く取れ、家族との時間をたくさん取れるようになりました！ その分給料が減ることを懸念していましたが、実際には前職を超える給与となり、家族ともども嬉しく思っています。
＜私たちのビジョン・目指しているもの＞ この業界で、ナンバーワンを目指す。本気の仲間たちと一緒に「1位」になることを目指します。 市況の流れに乗るために、スピード経営を目指しています。 チームの士気は仲間同士で高める！ワンマンプレーではなくチームが一丸となって成長を目指します。 ＜職場の雰囲気＞ 業界の寵児が率いる、リーディングカンパニー。 代表の圧倒的なリーダーシップで、社員全員を導いていきます。 利潤追求重視だから抜群の安定性！コストダウンや利益アップについて真剣に考えられる方お待ちしています。 環境が人を育てる。今より自分を成長させたいなら、業績を伸ばし続ける企業で、優秀な仲間たちと。 ぜひ一緒に働きませんか！
＼社員インタビュー／ 【Aさん】 Q.入社理由は？ これまで他社で新築施工管理の仕事に携わってきましたが、平日の残業・休日出勤が多く家族との時間がとれずにワークライフバランスについて考えるようになりました。 そんな中、飯田組の求人を見つけ応募しました。 採用ページで謳っている通り、仕事とプライベートの両立できていて、入社して良かったと感じています！ 【Bさん】 Q.入社理由は？ 実際に入社をしてみて感じたのは、現場監督同士の仲が良く、違う部署の社員同士も本当に仲がいい、ということです。 仲の良さというのは仕事のしやすさのバロメーターであり、働く社員にとっては本当に大切なことだと思います。 また、建設業の現場管理職で激務というイメージがありますが、結構プライベートの時間も取れて充実しています！
【実際に働く社員の声】 ・現場監督/30代前半 無資格で入社し、その後に会社の資格取得支援制度を使って1級建築施工管理技士の資格を取得しました。 合格かどうかは関係なく受験料が会社から出るのと、合格祝い金があるなどがあり、福利厚生がとても充実していると感じています！ ・現場監督/20代後半 他県から浜松に単身で引っ越してきました。 もともと浜松はあまり縁のないところでしたが、広々として住みやすい場所ですよ！(笑)。 仕事についてもホームページや面接時に感じた通りかそれ以上にホワイトだなぁ、と日々実感しています。
◎拡大急成長中の企業！ 不景気の中、同業者が次々に廃業に追い込まれていくなか生来のポジティブさが危機を好機に捉えて、「今創業すればこれより下はないんじゃないか」 Now or Never 今こそ絶好の時だ。 そう決意したのが創業のきっかけでした。 代表のポジティブさが功を奏し、成長の幅を知らないスタッフ達。 現在では20名のスタッフで構成され、日々真剣に業務に励んでおります。 人材ではなく『人財』を大切にし、一人ひとりの個性や得意分野を伸ばす方針です。 少数ならではの連携、コミュニケーションもバッチリ！ 色んなことを教えてくれる、頼れるスタッフが揃っています！ アットホームな雰囲気で新人さんを歓迎します(^^)/ 慣れないうちは先輩スタッフが一緒にお仕事をしながら丁寧に教えていきます。 ウイルス対策について ◎手洗い・アルコール消毒の徹底。 ◎マスク着用、室内の定期的な換気。 ◎出勤時には検温を実施。 ◎体調が優れない場合は
◎拡大急成長中の企業！ 不景気の中、同業者が次々に廃業に追い込まれていくなか生来のポジティブさが危機を好機に捉えて、「今創業すればこれより下はないんじゃないか」 Now or Never 今こそ絶好の時だ。 そう決意したのが創業のきっかけでした。 代表のポジティブさが功を奏し、成長の幅を知らないスタッフ達。 現在では20名のスタッフで構成され、日々真剣に業務に励んでおります。 人材ではなく『人財』を大切にし、一人ひとりの個性や得意分野を伸ばす方針です。 少数ならではの連携、コミュニケーションもバッチリ！ 色んなことを教えてくれる、頼れるスタッフが揃っています！ アットホームな雰囲気で新人さんを歓迎します(^^)/ 慣れないうちは先輩スタッフが一緒にお仕事をしながら丁寧に教えていきます。 ウイルス対策について ◎手洗い・アルコール消毒の徹底。 ◎マスク着用、室内の定期的な換気。 ◎出勤時には検温を実施。 ◎体調が優れない場合は
＜私たちのビジョン・目指しているもの＞ この業界で、ナンバーワンを目指す。本気の仲間たちと一緒に「1位」になることを目指します。 市況の流れに乗るために、スピード経営を目指しています。 チームの士気は仲間同士で高める！ワンマンプレーではなくチームが一丸となって成長を目指します。 ＜職場の雰囲気＞ 業界の寵児が率いる、リーディングカンパニー。 代表の圧倒的なリーダーシップで、社員全員を導いていきます。 利潤追求重視だから抜群の安定性！コストダウンや利益アップについて真剣に考えられる方お待ちしています。 環境が人を育てる。今より自分を成長させたいなら、業績を伸ばし続ける企業で、優秀な仲間たちと。 ぜひ一緒に働きませんか！
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