株式会社神谷商会リサイクルセンターの現場求人(弥富市)

負担減らせる中型ドライバー／日勤のみ／残業月30h／実質年休110日正社員

給与

月給300,000 ～ 400,000円 ※各種手当含む
※仕事内容、勤続年数、
　役職等により異なる

＜収入例＞
□年収400万円
∟月給31万円＋賞与年2回（30万円）
∟入社2年目／正社員／中型ドライバー

□年収500万円
∟月給35万円＋賞与年2回（80万円）
∟入社5年目／正社員／中型ドライバー

★基本毎年昇給！
　安定収入が手に入ります♪

※試用期間あり（1～3ヶ月）
→期間中の給与は日給11,000円です
→スキルに応じて期間の短縮あり

勤務地

461-0001 愛知県弥富市東末広 9丁目59番地

雇用形態

正社員

仕事内容

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今より負担を減らして…
ほどほど収入をGET！
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★残業月30hほど！実質年休110日
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日勤のみで残業少なめ♪
基本土日祝休みの週休2日制！
大型連休年3回で、有給休暇も
取りやすい◎
毎日ムリなく働けて、
家族の時間も大切にできます！

★積み降ろしの負担減らせる
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
アームロール車やユニック車を
運転するので、負担少なめ！
しかも荷物に気を遣う必要もナシ♪
今より”ラク”に働けますよ◎

★毎年昇給！地場で年収500万円も
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
賞与年2回で、年間平均80万円の
支給実績あり◎毎年昇給と合わせて
丁度いいほどほど収入が
手に入ります＾＾

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運送業経験者が7割！
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「やることやってればOK！」という
自由度の高さも選ばれるポイント♪
ドライバー同士の仲もよく、
みんなで飲み会に行くなど
社内の雰囲気もバツグンです！

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正社員の中型トラックドライバー
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当社の中型トラック運転手として
アームロール車やユニック車で
1日3～4件ほど、
現場から自社センターへの
建築廃材の運搬をお任せします。

＜運搬するもの＞
木くず、金属くず、紙くず、
がれきなど
→廃棄物の運搬だから、
　荷物に気を遣う必要ナシ！

＜運搬エリア＞
愛知、岐阜、三重の東海地方
→まれに静岡もあり
　日帰りできる近距離のみ！

＜積み降ろし方法＞
機械：手降ろし＝5：5
→手作業は重たくても数キロ程度！
　両手で軽く持ち上がります♪

●さらに重たいものは機械を使う、
　現場の人と協力するなど
　負担軽減に努めています♪

資格

【要】中型免許

◆中型トラックドライバー経験者歓迎！
◆現役中型トラック運転手の転職応援！
◆運送業界内の転職OK！
◆同業他社からの転職も歓迎！
◆学歴不問！
◆ブランクOK！
◆輸送・配達・配送ドライバーの
　経験活かせる◎
◆30代40代50代のミドル層活躍
◆家族持ちドライバー多数活躍
◆勤続10年以上のドライバーも！
　定着率も高め♪

＜7割が運送業経験者！＞
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30代40代のミドル層を中心に
計9名のドライバーが活躍中。
50代の中高年ドライバーも
ムリなく働いています！
産廃業界未経験のトラック運転手
ばかりなので、ご安心を◎

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こんな理由で入社しています！
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□長時間労働ばかり…
　キツイ働き方を変えたい！
□安定した会社に転職したい
□家族の時間を大切にしたい
□もっと負担を減らして働きたい

などの資格が活かせる仕事です。

必要な学歴と経験

学歴不問

最寄り駅

五ノ三駅、佐古木駅、弥富駅

勤務時間

08:00～17:00
※早出、残業あり
※日勤のみ

★毎日夕方には帰れる♪
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遅くても18時には帰社！
早出も含めて残業月20～30hと
長時間労働とは無縁です♪
日勤のみで、毎日家族そろって
夜ごはんが食べられます＾＾

休日・休暇

《週休2日制》
第2・第4土曜日＋日祝休み
※月間休日6日以上
※第5土曜日は有給奨励日です

★希望休OK！有給も取りやすい♪
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「子どもの行事があって」
「家族で旅行に行きたくて…」
など、有給も取りやすい環境です◎
大型連休も年3回あり、
実質年間休日110日ほど…！
家族の時間を大事にできます＾＾

◎大型連休年3回
⇒GW、夏季休暇、年末年始
⇒夏休みと年末年始は
　1回につき10日ほど休めます！

待遇

■賞与年2回
→1回につき平均80万円の
　支給実績あり（2024年実績）
→入社4年目～はさらに金額UP！
■決算賞与
■昇給年1回
■社会保険完備
■交通費全額支給
→ガソリンカード支給！
■マイカー通勤OK
→弥富市はもちろん､蟹江市､
　名古屋市中川区から通勤する
　ドライバーも多いです！
■制服貸与
■資格取得支援制度（会社負担）
→大型免許、けん引免許、
　フォークリフト免許、
　小型クレーン免許、玉掛作業員、
　重機免許　など
■食費補助
→昼食のお弁当を半額で購入可能！
■保養所あり
■リゾートホテル利用サービス
■定期健康診断
■会社全額負担の飲み会あり
→歓迎会、忘年会など（年3回ほど）
■社員海外旅行年1回（家族参加OK）
→ベトナム、韓国、ハワイ、セブ島
　などに行っています♪
■残業手当
■家族手当
■住宅手当