その他 見習い歓迎 オススメの求人・バイト募集
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129件その他 見習い歓迎 オススメの求人があります。(21～40)
◇◆リモートワークのインフラ・教育体制が充実しています◆◇ 当社では、お客様のご要望に応じて、訪問・対面による面談やリモートによる 非接触型の面談も行っており、「ハイブリッドな営業スタイル」を推進しています。 リモートワークが未経験の方への研修体制も充実しています。 また、ほとんどの社内会議・研修はリモートによる視聴が可能です。 ◇◆直行や直帰も可能です◆◇ 自宅からお客様企業に直接訪問したり、滞在が長くなり遅くなった際には直接帰宅も 可能です。 子育てに配慮した柔軟な出退勤制度を取り入れています。 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
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【休日・休暇】 ・週休2日(火・第2・4水曜) ・夏季 / 冬季休暇 / 有給休暇 / 慶弔休暇 【交通費】 ・規定支給(月50000円まで) 【待遇・福利厚生】 ・昇給随時 ・交通費支給(月5万円迄) ・賞与(年2回) ・他報奨金 ・社会保険完備 ・結婚 / 出産祝金 ・社員旅行など ・試用期間2ヶ月:期間中の雇用は契約社員 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
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営業といったら孤立孤独のイメージが強いですが弊社は違います。 ☆上司・先輩社員と戦略、営業手法を共有しあっての営業を取り組んでいただいてます。 ☆全員がフラットな関係性なので、気軽に意見交換や提案ができます。 【業種・職種未経験歓迎】【学歴不問】◎営業が初めての方も歓迎！ ＜特別なスキル・経験は必要ありません＞ □業種・職種未経験歓迎 □第二新卒OK □学歴不問 ＜こんな方にぴったり＞ ■頑張り・成果・結果を評価してほしい方 ■居心地の良い環境で長く働きたい方 ■お客様に真摯に向き合い、役に立つ仕事をしたい方 ■仕事を通じて自分に自信をつけたい方 ■負けず嫌いな方 etc... ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
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《三協フロンテア株式会社》は 事務所やはなれ、倉庫として多く使用され 緊急時には仮設住宅としても活躍する、 社会貢献度の高い「ユニットハウス」を扱う会社です。 展示場は全国に約180店舗★ 2016年度にはグッドデザイン賞を受賞した 自慢の製品もあります！ 職場見学や現地説明会も随時開催中！ お気軽にご連絡ください★ --------------------------------------------- ♪ 長く続けられる温かい環境で待遇も充実♪ ●マイカー通勤OK ●長期休暇(GW、夏季休暇、年末年始) ●私服勤務OK ●交通費全額支給(上限5万円迄) ●各種保険完備(シフトにより異なる) ●有給休暇 ●昇給制度 （1年毎の契約更新時に評価） ●家族で使える保養所有 ●パートスタッフ勤続表彰制度（記念品の贈呈あり） 三協フロンテアで働くメリットたくさん! あなたのご応募お待ちしております★ ★土日祝は時給１００円アップ ★土日祝含む週５日の勤務条件で働ける方につき、 月２０日以
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【休日・休暇】 ・完全週休2日(火曜・水曜) ・夏季 / 冬季休暇 （８日） / 有給休暇 / 慶弔休暇 【交通費】 ・規定支給(月50000円まで) 【待遇・福利厚生】 ・昇給随時 ・交通費支給(月5万円迄) ・賞与(年３回) ・他報奨金 ・社会保険完備 ・結婚 / 出産祝金 ・社員旅行など ・試用期間2ヶ月:期間中の雇用は契約社員 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
「あなたとの出会いに感謝。出会い、そして感動。お会いしたご縁を大切にして生活と仕事の両立を目指し、働きやすく長く勤められるように取り組んでいます。永年勤続表彰の３年、５年、７年の勤務を経た感性豊かな２０代以上から１０年、２０年、３０年と長きに渡り勤務の経験を重ねた７０代迄のスタッフが、在宅勤務（お客様と自宅の直行直帰）や出社勤務（１日３時間から、週２日以上５日）で和やかな職場環境を共に心掛けて、誠実に責任を持ってお客様に接するように努めています。何でも話し合えるワイワイガヤガヤの中にも、仕事に対しては厳しいピリッとした会社でありたいと念じています。」 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
【面接方法】3パターンからお選び頂けます！ (1)出張面接 (2)スマホでのweb面接 (3)事務所面接 直接会ってしっかり話を聞きたいと言う方は 出張面接と事務所面接をご利用ください！ 即日登録してお仕事に早くつきたい方はぜひ スマホでのweb面接をご利用ください！ 【福利厚生】 ■社保完備 ■有給付与 ■産休・育休・社割等有 ■スタッフ紹介手当（最大100,000円！！※規定有） 【直接雇用登用制度あり！】 (1)派遣先への直接雇用切替（紹介予定派遣や交渉により） (2)派遣元への直接雇用切替（弊社社員として登用） ※こちらは派遣の求人です。 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
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