株式会社ホットスタッフ大分中央の現場求人(豊後大野市)

木工製品の組立・加工スタッフ派遣

給与

時給1,100 ～ 1,375円 ＼月収19万円以上～／

(※割増時給 1,375円)
＊8時間以上勤務時は割増時給
＊残業時は割増時給
＊通勤手当別途支給（規定あり）
････････････････････

＼週払い・前払いできます！／
急な出費も安心◎
働いた分から1万円～申請OK。
午前11時までの申請で最短翌日振込♪
※規定あり
詳しくは担当営業まで。

【月収例】
1,100円×実働8時間×22日＝193,600円

勤務地

大分県豊後大野市三重町百枝

雇用形態

派遣

仕事内容

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ホットスタッフ大分中央の求人に
ご興味をお持ちいただき、ありがとうございます！
＊―――――おすすめPOINT―――――＊
●土日祝休み
●残業なし
●未経験OK
●資格不要
●冷暖房・空調完備
●無料駐車場完備
●制服無償貸与
●長期休暇あり
＊――――――U・x・U―――――――＊

【実務内容／募集職種 】
大手設備メーカー向けの住宅設備部品を
製造する工場でのお仕事です。

・システムキッチンなどの
　木工製品の組立作業
・洗面化粧台などの部品組立作業
・木工製品の加工作業
・部品の取り付け作業
・製品の仕上げ・確認作業
・その他、工場内での軽作業

作業は一つひとつ覚えていけばOK。

資格や特別な免許は必要ありませんので、
製造業・工場勤務が初めての方も
スタートしやすいお仕事です。

■1日の流れ（フルタイム勤務の例）
8:00　勤務スタート
　　　当日の作業内容を確認して作業開始。
8:00～10:00　組立・加工
　　　木工製品の部品を組み立てたり、
　　　必要な加工を行います。
10:00～10:10　小休憩
10:10～12:00　組立・加工
　　　決められた手順に沿って、
　　　コツコツ作業を進めます。
12:00～13:00　昼休憩
　　　しっかり休憩して午後の作業へ。
13:00～15:00　組立・加工
　　　システムキッチンや洗面化粧台などの
　　　部品を組み立てます。
15:00～15:10　小休憩
15:10～17:00　仕上げ・確認
　　　製品の仕上げや取り付け
　　　状態などを確認。
17:00　退勤

＼
　「土日祝休み」「残業なし」「空調完備」
　「資格不要」「フルタイム長期歓迎」

　働き方を選びやすく、
　未経験から始めやすい環境が整っています。

　フルタイムでしっかり収入を得たい方は大歓迎♪

　△工場内での立ち作業が
　　中心となる場合があります。
　△木工製品の組立・加工のため、
　　工具などを使用する作業があります。
　△同じ工程を繰り返し行う作業もあり、
　　コツコツ取り組むことが必要です。
　△作業内容によっては、製品や部品を
　　扱うため体力を使うお仕事です。
／
┏ ───────U・x・U──────── ┓
定員に達し次第締切とさせていただきますので
ご応募お待ちしてます！

事前の職場見学も可能ですので、少しでも
気になる方はお気軽にお問合せ下さい。
┗ ─────────────────── ┛
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10代20代30代40代活躍中　若い方も活躍中
男性活躍中 女性活躍中 男女不問　男女活躍中
ジェンダーフリーな環境 中高年ミドル活躍中
主婦／ママ／パパが在籍している、男女ともに大募集
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資格

不問,未経験者歓迎

必要な学歴と経験

学歴不問

最寄り駅

三重町駅、緒方駅

勤務時間

08:00～17:00
■実働(1日)：8時間
■休憩(1日)：1時間(60分)

・週5日勤務
・フルタイム歓迎
・日勤専属
・残業なし
※17時定時＆残業なしなので、
　仕事終わりの予定も立てやすい
　勤務スタイルです。
　さらに、長期休暇もあります。

休日・休暇

土,日,祝日,
☆企業カレンダー指定あり
☆年間休日125日（土日祝休み）
☆平日のみ
☆完全週休二日制
☆長期休暇あり
☆大型連休あり
☆GW・夏季・年末年始がしっかりある

待遇

『各種保険』社会保険完備
（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
一定の条件を満たした方にご加入いただきます。
労災保険は就業中の方全員に適用されます。

『有給休暇』
有給休暇の有効期限は2年間です。

『P-コンシェル』
派遣スタッフさんとそのご家族に、様々なサービスを優待価格で
ご利用いただける福利厚生プログラムをご用意しております。

『その他制度』
1.) 前渡し制度／給与前渡OK
当月働いた分から最大10万円(規定あり)

2.) ＼紹介するほどおトク！／
お友達紹介制度あり
最長12カ月で総額60,000円支給！
紹介人数は何人でもOK！
紹介した方・紹介された方の双方にボーナス♪

3.) 表彰制度
毎年2月に最優秀スタッフ賞や
優秀スタッフ賞を選考し表彰しております。

4.) 退職金制度　※社内規定計算
満3年の雇用継続で退職金の支給あり。

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福利厚生の詳細につきましては
専任の担当者にお尋ねください。