株式会社ホットスタッフ行橋[250852490018]の求人
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【♪週4日♪】15:00に終わる☆未経験OK♪土日+平日1日休み☆倉庫内作業パレットからパレットへの部品の詰め替え!20~40代活躍中◎
株式会社ホットスタッフ行橋[250852490018]の求人概要
- 職種
- 仕分けスタッフ
- 給与
- 時給1,000円
- 勤務地
- 福岡県京都郡苅田町新浜町 ※求人企業側に確認をお願いします
- 最寄駅
- JR日豊本線(門司港~佐伯)苅田駅から車で8分
- 情報最終更新日
- 2025-08-24 00:53:52
- 掲載終了予定日
- 2025-08-31(変更になる場合あり)
- 求人情報提供
-
株式会社ホットスタッフ行橋[250852490018]『ゲンバーズを見た』と言って頂くとスムーズです。※営業行為、迷惑行為は損害賠償請求させていただきます。ユーザー規約でご確認ください。
求人募集要項
- 職種
- 仕分けスタッフ
- 仕事内容
- \週4日勤務のオシゴト /
苅田町で日勤×未経験カンゲイ
物流倉庫で仕分け作業(^^♪
扶養内勤務も可能です◎
<▼ココもうれしいポイント▼>
通勤時には作業服を着て出勤ができるので
朝の支度の時間が短縮できるし
服装を考えなくていいのも”楽”
また、職場についたらそのまま仕事ができるのも
”楽”なのがウレシイ♪♪♪
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【仕事内容】
倉庫内で詰め替えをおこなうカンタン作業◎
自動車に使用される、金属部品の仕分け
■パレットからパレットに製品を詰めかえ
▼
■詰め終えた箱にラベル貼り
▼
■カゴ部品は、キャスターに乗せて次の場所に運搬
など、ほかにも不随する作業あり
上記の作業をおこなっていただきます(^^)/
※部品によって20キロ以上の物もあります!
一つ一つの作業はとてもシンプル!
難しい作業は一切ありません◎
倉庫内でのお仕事未経験さんも大歓迎♪
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《給与》
時給1,000円
時給1,000円×実働5時間×16日
=80,000円
◆前渡し制度
◆交通費:2キロ以上で全員規定支給
◆お給料日:月末払い
◆WEB給与明細有
◆退職金制度
※各項目規定あり
派遣なら「ホットスタッフ」で決まり! ※高校生は応募不可です><
あなたの笑顔のために、安心して働ける快適な職場環境と丁寧なサービスを提供します。
マンツーマンでお仕事をバックアップ★
就業中の不安もすぐに解消◎メール・電話でいつでも相談できる体制を整えています!
派遣未経験でも安心と満足を♪職場見学もOK◎
有給休暇や退職金制度など充実の待遇◎安心して長く働ける福利厚生がそろっています♪
派遣社員大募集★お友達紹介ボーナス◎
紹介ボーナスは毎月5,018円★提携店の旅行・グルメ割引でプライベートも充実◎ - 資格
- 未経験者OK
- 勤務地
- 福岡県京都郡苅田町新浜町 ※求人企業側に確認をお願いします
- 最寄駅
- JR日豊本線(門司港~佐伯)苅田駅から車で8分
- 勤務時間
- 9時00分〜15時00分
- 給与
- 時給1,000円
- 待遇
- 社会保険制度あり
労災完備
従業員割引あり - 休日
- 受動喫煙対策
- 対策あり (敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置))
- 採用担当者から
- 【職場の環境】
20代/30代/40代の幅広い
年齢層の方が活躍中です!!
●作業服通勤OK
●髪色自由
●屋外喫煙所あり
●残業なし
●無料駐車場あり
●車通勤OK
随時、見学会実施中です◎
お気軽にお問合せください(^^)/
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【勤務時間】
9:00~15:00
◆日勤専属
◆実働5H/休憩1H
【経験・資格】
\経験問わず募集中/
<こんな方にもオススメ>
◎私生活と両立したい方
◎覚えやすいお仕事を探している方
◎無理なく続けたい方
丁寧なサポートがあるため
未経験の方でも安心して働いていただけます。
ぜひ、ご応募ください!
【福利厚生】
・交通費支給(規定あり)
・社会保険完備
・退職金制度あり(規定あり)
・前払い制度あり(規定あり)
・産前産後休暇あり
・育児休暇あり
・健康診断あり
・有給休暇制度あり
<<お友達紹介サービス>>
You&Meボーナス
●お友達などを紹介していただいて
就業を開始するとボーナス支給対象(規定有)
双方毎月5千円支給→半年間で最大3万円ゲット★
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雇用形態:アルバイト・パート
雇用期間:無期
雇用元:株式会社ホットスタッフ行橋
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※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 - 連絡先
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株式会社ホットスタッフ行橋[250852490018]
福岡県京都郡苅田町新浜町 ※求人企業側に確認をお願いします
応募先情報
- 応募先
- 株式会社ホットスタッフ行橋[250852490018]
- 応募方法
- 応募フォームをご利用ください。
- 面接地
- お問い合わせ時にご確認ください。
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