株式会社ホットスタッフ大分中央の現場求人(大分市・大分駅)

プラスチック製品の梱包と検査作業員派遣

給与

時給1,150 ～ 1,438円 ＼月収18万円以上～／　※研修中の場合
＼月収20万円以上～／　※中勤or夜勤の場合

★月収例
　15:30~24:00の場合　
　1,200円×7.5H×22日
　＝約211,200円

　17:00~25:00の場合
　1,200円×7H×22日
　＝約204,600円

　24:00~8:30の場合
　1,200円×7.5H×22日
　＝約231,000円

▲研修中と研修後では時給が
　異なります。
（研修後は時給1,200円）

(※割増時給1,500円)
＊8時間以上勤務時は割増時給
＊残業時は割増時給
＊深夜帯（22：00～5：00）は割増時給
＊通勤手当別途支給（規定あり）
････････････････････

＼週払い・前払いできます！／
急な出費も安心◎
働いた分から1万円～申請OK。
午前11時までの申請で最短翌日振込♪
※規定あり
詳しくは担当営業まで。

【月収例】
1,150円×実働7.5時間×22日＝189,750円

勤務地

大分県大分市大分流通業務団地

雇用形態

派遣

仕事内容

ホットスタッフ大分中央の求人に
ご興味をお持ちいただき、ありがとうございます！
＊―――――おすすめPOINT―――――＊
●未経験から始めやすいシンプル作業
●プラスチック製品だから軽くて扱いやすい
●重量物なしで身体への負担少なめ
●空調完備で一年中快適
●土日休み＆長期休暇あり
●残業ほぼなしで予定が立てやすい
●深夜手当で効率よく収入アップ
●時間帯固定勤務も相談可能
●3つのシフトパターンから選択可能
＊――――――U・x・U―――――――＊

【実務内容／募集職種 】
工場内での軽作業をお任せします。

・流れてくる製品を受け取る作業
・キズや汚れがないか目視チェック作業
・製品を箱へ梱包作業

どの作業もシンプルなので、
製造のお仕事が初めての方でもすぐに覚えられます。

重量物を持つ作業や複雑な機械操作はありません。

■1日の流れ（遅番例）
15:30　出勤・朝礼・作業開始
▼
製品の検査・梱包作業
18:00頃　小休憩
▼
作業再開
19:30～20:30　昼休憩（60分）
▼
検査・梱包作業
24:00　勤務終了

＼
　【土日休み×軽作業】未経験多数活躍中☆彡
　プラスチック製品の検査・梱包スタッフ
　
　難しい作業なし！製造デビューにもおすすめ　
　プラスチック製品を扱う工場で、
　検査・梱包などのシンプルなお仕事です。

　製品は軽量なので、体への負担も少なく安心して働けます。

　・交替勤務または夜間勤務のため、
　　生活リズムに慣れるまでは調整が必要です。
　・立ち作業が中心のお仕事です。
／
┏ ───────U・x・U──────── ┓
定員に達し次第締切とさせていただきますので
ご応募お待ちしてます！

事前の職場見学も可能ですので、少しでも
気になる方はお気軽にお問合せ下さい。
┗ ─────────────────── ┛
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10代20代30代40代50代活躍中　男女活躍中
ジェンダーフリーな環境　若い方も活躍中
男性活躍中　女性活躍中　主婦(夫)活躍中
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資格

不問,未経験者歓迎

必要な学歴と経験

学歴不問

最寄り駅

大分駅、古国府駅、高城駅

勤務時間

08:30～17:00
■実働(1日)：7時間～7.5時間
■休憩(1日)：1時間（60分間）

・週5日勤務
・交代勤務可
・時間固定可
・時間帯選択可
・フルタイム歓迎

★3つのシフトパターンから選択可能
（時間固定・交代勤務OK・組み合わせ自由）
・15:30~24:00
・17:00~25:00
・24:00~8:30
※最初の1か月は研修のため
　8:30～17:00の固定になります。

休日・休暇

土,日,
☆年間休日104日（土日休み）
☆完全週休二日制
☆休日希望相談可
☆長期休暇の相談可
☆企業カレンダー指定あり

待遇

『各種保険』社会保険完備
（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
一定の条件を満たした方にご加入いただきます。
労災保険は就業中の方全員に適用されます。

『有給休暇』
有給休暇の有効期限は2年間です。

『P-コンシェル』
派遣スタッフさんとそのご家族に、様々なサービスを優待価格で
ご利用いただける福利厚生プログラムをご用意しております。

『その他制度』
1.) 前渡し制度／給与前渡OK
当月働いた分から最大10万円(規定あり)

2.) ＼紹介するほどおトク！／
お友達紹介制度あり
最長12カ月で総額60,000円支給！
紹介人数は何人でもOK！
紹介した方・紹介された方の双方にボーナス♪

3.) 表彰制度
毎年2月に最優秀スタッフ賞や
優秀スタッフ賞を選考し表彰しております。

4.) 退職金制度　※社内規定計算
満3年の雇用継続で退職金の支給あり。

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福利厚生の詳細につきましては
専任の担当者にお尋ねください。