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【応募から面接までスピーディー！】 電話応募の場合は、その場で面接日の調整も可能です！ 【未経験スタートをしっかりサポート】 入社後は事前研修を実施。 現場配属後もフォロー体制を整えているため、警備未経験の方も安心してスタートできます。 【さまざまな警備のお仕事をご用意】 ・常駐施設警備 ・工事現場での交通誘導警備 ・イベント会場などでの雑踏警備 ご希望や適性に合わせた働き方をご相談いただけます！ 【働きやすい環境も整っています】 ・現場への直行直帰OK ・業務報告書は1か月ごとにまとめて提出 ・交通費は全額支給 ・早上がりの日でも日給は全額支給 日給保証制度があるため、予定より早く業務が終了した場合も安心です！ ◆幅広い年代のスタッフが活躍中◆ 年齢や経験に関係なく、多くのスタッフが活躍しています。 現場ではチームワークを大切にしながら、安全第一で業務を行っています。 勤務日数やシフトは柔軟に対応してい
店舗拡大により登録販売者募集中！ あなたの資格・経験を活かしませんか。フルパート大歓迎♪ 時給補足 ★日祝 時給100円UP！ 8:00～17:00★時給1300円 17:00～22:00★時給1136円 22時以降 25％増し（営業店舗のみ） 【手当】 登録販売者資格手当（時給＋30円） 福利厚生 ★制服貸与 ★各種保険完備 ★交通費規定内支給 ★健康診断 ★社員割引カード支給 ★資格手当あり ★社保加入（応相談） その他 ★業務の変更の範囲★ 店舗業務の中で職種や職務変更の可能性あり ★就業場所の変更の範囲★ 通勤12km圏内の近隣店舗への 異動応援あり(面接時に詳細説明いたします) ★有期労働契約を更新する場合の基準★ 期間の定め:あり 契約の更新:あり 契約の更新は業務取得量、勤務成績、 勤務態度等により判断 ☆注意事項☆ ご提出いただいた応募書類は、採用選考の目的のみに利用し、 選考終了後は当社で責任をもって破棄いたします。 返却はいたしませんので、あらかじめご了承くだ
店舗拡大により登録販売者募集中！ あなたの資格・経験を活かしませんか。フルパート大歓迎♪ 時給補足 ≪オープニング特別時給≫ ★2月20日までの期間限定特別時給 8:00～17:00★時給1400円 17:00～22:00★時給1500円 ★2月21日～通常時給適用 8：00～17：00★時給1300円 17：00～22：00★時給1350円 ★日祝は時給100円UP！ 22時以降 25％増し（営業店舗のみ） 時給補足 【手当】 登録販売者資格手当（時給＋30円） 入社祝金 ★入社祝い金対象店舗★ ～2027/1/12までの期間に応募され、 採用なられた方対象 入社3ヶ月経過後、翌月1日在籍確認。 月末給与と共に入社祝金として3万円支給 ※在籍確認日までに退職された場合は支給対象外 福利厚生 ★交通費規定内支給 ★制服貸与 ★有給休暇 ★旅行補助 ★社員割引制度 ★定期健康診断あり ★各種保険あり ★正社員登用あり ★登録販売者手当あり（＋30円） その他 ★業務の変更の範囲★ 店舗業務の中で職種や職務変更の可能性
＼未経験でも安定収入GET！／ 働きやすさのPOINTは… ★丁寧な研修があるので未経験でも安心！ ★学生～定年後の60代の方まで幅広く活躍中！ ＼はじめての警備は【株式会社MSK】で！／ 当社は関東を中心に、 全国各地で警備業務を行っている警備会社です！ 現在4500名の方が老若男女問わず活躍中！ はじめてでも丁寧な研修があるから安心ですよ♪ 施設警備の他にも、 常駐警備・交通誘導・夜間警備なども手掛けています！ 丁寧な研修があるので未経験でも安心してSTARTできますよ★ ★未経験OK！前職さまざま★ 警備の知識が全くなくても大丈夫！ 丁寧な研修からスタートします◎ さまざまな職種・業種出身者の方が多数在籍しているので安心！ 経験・性別・年齢・学歴問わず、 誰でも活躍できるのが警備員の働きやすいPOINT♪ ★案件多数！直行直帰もOK★ 案件が多数あるので、 勤務していた案件が終了したとしても近隣地域には違う案件が！ お仕事が途切れることはあ
スタッフ同士の距離が近く、困ったことがあれば自然と助け合える温かい職場です。 現場では安全第一を徹底しながらも、声を掛け合い、協力しながら作業を進めているため、未経験の方でも馴染みやすい環境が整っています。 経験豊富な先輩スタッフが新人さんをしっかりフォローする文化が根付いており、「分からないまま一人で作業を任される」ということはありません。 幅広い現場を経験できるため毎日新しい発見があり、自分自身の成長を実感できることもこの仕事の魅力です。
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店舗拡大により登録販売者募集中！ あなたの資格・経験を活かしませんか。フルパート大歓迎♪ 時給補足 ★日祝 時給100円UP！ 8:00～17:00★時給1136円 17:00～22:00★時給1136円 22時以降 25％増し（営業店舗のみ） 【手当】 登録販売者資格手当（時給＋30円） 福利厚生 ★交通費規定内支給 ★制服貸与 ★有給休暇 ★旅行補助 ★社員割引制度 ★定期健康診断あり ★各種保険あり ★正社員登用あり ★登録販売者手当あり（＋30円） その他 ★業務の変更の範囲★ 店舗業務の中で職種や職務変更の可能性あり ★就業場所の変更の範囲★ 通勤12km圏内の近隣店舗への 異動応援あり(面接時に詳細説明いたします) ★有期労働契約を更新する場合の基準★ 期間の定め:あり 契約の更新:あり 契約の更新は業務取得量、勤務成績、 勤務態度等により判断 ☆注意事項☆ ご提出いただいた応募書類は、採用選考の目的のみに利用し、 選考終了後は当社で責任をもって破棄いたします。 返却はいた
日祝は時給100円UP！パンの製造、陳列。7：00～・8：00～でお時間を選べます♪ 時給補足 ≪オープニング特別時給≫ ★2月20日までの期間限定特別時給 7：00～17：00★時給1400円 ★2月21日～通常時給適用 7：00～17：00★時給1120円 ★日祝は時給100円UP！ 時給補足1 ★2月21日～適用 ★当社条件に対応できる方時給UP★ 7：00～17：00＋180円 時給補足2 ★当社条件★ 近隣店舗へのヘルプが可能な方 入社祝金 ★入社祝い金対象店舗★ ～2027/1/12までの期間に応募され、 採用なられた方対象 入社3ヶ月経過後、翌月1日在籍確認。 月末給与と共に入社祝金として3万円支給 ※在籍確認日までに退職された場合は支給対象外 福利厚生 ★交通費規定内支給 ★制服貸与 ★労災加入 ★有給休暇 ★旅行補助 その他 ★業務の変更の範囲★ 店舗業務の中で職種や職務変更の可能性あり ★就業場所の変更の範囲★ 原則変更はありません ★有期労働契約を更新する場合の基準★ 期間の定め:あり
店舗拡大により登録販売者募集中！ あなたの資格・経験を活かしませんか。フルパート大歓迎♪ 時給補足 ★日祝 時給100円UP！ 8:00～17:00★時給1125円 17:00～22:00★時給1125円 22時以降 25％増し（営業店舗のみ） 【手当】 登録販売者資格手当（時給＋30円） 福利厚生 ★交通費規定内支給 ★制服貸与 ★有給休暇 ★旅行補助 ★社員割引制度 ★定期健康診断あり ★各種保険あり ★正社員登用あり ★登録販売者手当あり（＋30円） その他 ★業務の変更の範囲★ 店舗業務の中で職種や職務変更の可能性あり ★就業場所の変更の範囲★ 通勤12km圏内の近隣店舗への 異動応援あり(面接時に詳細説明いたします) ★有期労働契約を更新する場合の基準★ 期間の定め:あり 契約の更新:あり 契約の更新は業務取得量、勤務成績、 勤務態度等により判断 ☆注意事項☆ ご提出いただいた応募書類は、採用選考の目的のみに利用し、 選考終了後は当社で責任をもって破棄いたします。 返却はいた
店舗拡大により登録販売者募集中！ あなたの資格・経験を活かしませんか。フルパート大歓迎♪ 時給補足 ★日祝 時給100円UP！ 8:00～17:00★時給1300円 17:00～22:00★時給1125円 22時以降 25％増し（営業店舗のみ） 【手当】 登録販売者資格手当（時給＋30円） 福利厚生 ★交通費規定内支給 ★制服貸与 ★有給休暇 ★旅行補助 ★社員割引制度 ★定期健康診断あり ★各種保険あり ★正社員登用あり ★登録販売者手当あり（＋30円） その他 ★業務の変更の範囲★ 店舗業務の中で職種や職務変更の可能性あり ★就業場所の変更の範囲★ 通勤12km圏内の近隣店舗への 異動応援あり(面接時に詳細説明いたします) ★有期労働契約を更新する場合の基準★ 期間の定め:あり 契約の更新:あり 契約の更新は業務取得量、勤務成績、 勤務態度等により判断 ☆注意事項☆ ご提出いただいた応募書類は、採用選考の目的のみに利用し、 選考終了後は当社で責任をもって破棄いたします。 返却はいた
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店舗拡大により登録販売者募集中！ あなたの資格・経験を活かしませんか。フルパート大歓迎♪ 時給補足 ★日祝 時給100円UP！ 8:00～17:00★時給1300円 17:00～22:00★時給1136円 22時以降 25％増し（営業店舗のみ） 【手当】 登録販売者資格手当（時給＋30円） 福利厚生 ★交通費規定内支給 ★制服貸与 ★有給休暇 ★旅行補助 ★社員割引制度 ★定期健康診断あり ★各種保険あり ★正社員登用あり ★登録販売者手当あり（＋30円） その他 ★業務の変更の範囲★ 店舗業務の中で職種や職務変更の可能性あり ★就業場所の変更の範囲★ 通勤12km圏内の近隣店舗への 異動応援あり(面接時に詳細説明いたします) ★有期労働契約を更新する場合の基準★ 期間の定め:あり 契約の更新:あり 契約の更新は業務取得量、勤務成績、 勤務態度等により判断 ☆注意事項☆ ご提出いただいた応募書類は、採用選考の目的のみに利用し、 選考終了後は当社で責任をもって破棄いたします。 返却はいた
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