デザイン注文住宅の現場監督
現場では「報・連・相（ほうれんそう）」を大切にしており、困ったときはすぐに相談できる風通しの良い職場です。 20代～40代のスタッフが活躍中で、年代や立場に関係なく協力し合えるチーム体制が魅力。 未経験から始めた社員も多く、「できることが増えていく楽しさ」を感じながら成長しています。
社保完備求人検索結果 （12ページ目）
240件社保完備求人募集一覧の求人があります。(221～240)
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足場仮設工事の現場作業員
【代表からのメッセージ】 ご覧いただきありがとうございます！ 私は15歳から建設業界に入り修行して21歳の時に起業しました。 今まで鳶翔としてやってこれたのは、一緒に頑張るメンバーや横の繋がりやお客様がいてこそだと思います！ 人柄重視の採用を行っているため書類選考はおこなわずに応募者全員と面談しています！ 1人でも多くの人と出会って色々なお話ができれば幸いです。 興味をもっていただいたら、ぜひ一度お会いしましょう！ 気になることは、何でもお気軽にお問い合わせください。
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解体現場の現場作業員・見習い
・無資格、未経験、見習いOK ・経験者OK ・学歴年齢性別国籍不問 ・ベトナム、インドネシアなど、外国籍スタッフも9名在籍中 [当社について] 創業から16年､富山県で安心･安全な家屋解体を行う当社｡ 高齢化や空き家の増加が進んでいる昨今では､ 危険な古い建物を壊すため･新しい建物を建てるために家屋解体の需要が高まっています｡ お任せするのは重機を使った解体が中心で体への負担も少なめ｡ 残業をなくしたり､男性も育休を取りやすくしたりと､社員全員が生涯続けていけるような働き方改革を実施しています！ 半年後には5～10％の昇給もあり◎
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建材配送ドライバー
【よくある質問】 ──────────── Q. 本当に未経験でも大丈夫？ A. 現在活躍しているドライバーの多くが未経験スタート。3ヶ月間の同行研修で運転技術から現場マナーまで丁寧に指導します。 ──────────── Q. 体力的にきつくない？ A. フォークリフトや台車を使用し、無理のない範囲で作業。チームでフォローし合うので一人で重いものを運ぶことはありません。 ──────────── Q. 残業は多い？ A. 基本的に17:00定時終業。配送ルートも効率的に組まれており、繁忙期でも月平均10時間程度です。 ──────────── Q. 大型免許は必要？ A. 入社時は不要です。普通免許（AT限定不可）があればOK。将来的に大型免許取得支援制度もあります。 ──────────── 【会社について】 ウエルド株式会社は北陸エリアで実績のある建築資材の専門企業。 「北陸No.1」を目指しながら、「プライベートの充実＝良い仕事」という考えで社員を大切にしています。 幅広い世
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舗装土木工事における施工管理
舗装土木工事における施工管理
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 道路舗装業界NO.1企業で安定性バツグン！／ 施工管理技士の資格がある方歓迎！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ココがポイント！ ━━━━━━━━━ ・転勤なし！ ・賞与年2回 ・土日休み 当社は、アスファルト舗装工事を中心とする 舗装・土木工事、およびアスファルト舗装の材料であるアスファルト合材の製造・販売を中核事業としております。 道路建設業業界の最大手業者として、安心して働ける会社です。 ----------------------------------------- ┏━━┓ 仕事内容 ┗━━┛ 舗装土木工事における施工管理 現場を指揮監督し、工事全体の管理をお願いします。 福井県、京都府内に短期間の宿泊を伴う応援あり。 ※株式会社NIPPO 滋賀統括事業所での 「地域社員／正社員」の募集です。 （株式会社NIPPOの本社採用でありません。）- 車通勤OK
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新車トラックの拠点間移動ドライバー
従業員はみんな明るくて気さくな方ばかりなので、気軽に相談ができる環境です。 分からないことがあれば先輩スタッフがしっかり教えるので、いつでも質問して下さいね！ 社長はいつも従業員の目線になり、気持ちを考えてくれています。 将来の可能性を信じて、常に応援してくれている社長の下で一緒に働きませんか？
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建物解体工事スタッフ
・無資格、未経験、見習いOK ・経験者OK ・学歴年齢性別国籍不問 ・ベトナム、インドネシアなど、外国籍スタッフも9名在籍中 [当社について] 創業から16年､富山県で安心･安全な家屋解体を行う当社｡ 高齢化や空き家の増加が進んでいる昨今では､ 危険な古い建物を壊すため･新しい建物を建てるために家屋解体の需要が高まっています｡ お任せするのは重機を使った解体が中心で体への負担も少なめ｡ 残業をなくしたり､男性も育休を取りやすくしたりと､社員全員が生涯続けていけるような働き方改革を実施しています！ 半年後には5～10％の昇給もあり◎
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構造設計（建築構造設計）
構造設計（建築構造設計）
＼建築系新卒・第二新卒歓迎！／ ・3年育成プログラムあり ・賞与年2回／昇給年1回 ・資格取得支援制度あり ・各種手当が充実 ・退職金制度 ・テレワーク導入予定 ・転勤なし 「構造力学が好きだった」「計算する仕事がしたい」 その想いを、プロの技術に変えませんか？ 当社では現在、40年以上の実務経験を持つベテラン構造設計者が在籍。 実務未経験の方でも、隣で教えるマンツーマン指導で一人前の構造設計者へ育てます。 「見て覚えろ」ではなく、基礎から丁寧に教える環境。 新卒・第二新卒から構造設計のプロを目指せます。 ――――――――――――――――― 【年収例】 1年目：300万円 3年目：380万円 5年目（二級建築士）：450万円 ――――――――――――――――― 【仕事内容】 建築物の安全を支える構造設計業務を担当します。 木造・RC造・S造など幅広い構造形式に携われます。 ※担当案件により、石川県- 食事補助
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セキュリティ機械警備スタッフ／夜勤
ほとんどのスタッフが未経験からスタートしています。 前職は消防士、工場勤務、現場スタッフなどさまざまですが、 未経験者を前提にしたフォロー体制があるため、 「気づいたら長く続いていた」という声が多い職場です。 実際に勤続10年以上のスタッフも在籍しており、離職率は低め。 「長く働ける職場を探したい」を叶えられる場所です。 安心して働ける環境で、長く腰を据えて働きませんか？
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