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建設業における時間外労働の上限規制（2024年問題）について徹底解説

建設業の「2024年問題」は、2024年4月から時間外労働の上限規制が本格適用され、長時間の残業に頼った働き方からの転換が求められています。これにより、現場のシフトや工期の組み方、会社の管理体制まで幅広く見直しが必要になりました。 とはいえ、規制は働く人の健康を守り、安心して長く続けられる環境を整えるための仕組みでもあります。 本記事では、未経験の方にも伝わるよう、基本から実務対応まで丁寧に解説。不安をひとつずつほどき、現場デビューや転職の判断に役立つ実践的な視点をお届けします。