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土工・雑工正社員
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【株式会社小西生コンについて】 住宅建設に使用される 「生コン」を扱っているため、 景気に左右されにくく、 仕事量が安定しています! 愛知県内に5工場の 生コン製造工場があります。 愛知県が本社の会社なので、 転居を伴う転勤はありません。 ■設立:1987年7月7日 ■資本金:1,000万円 □2024年9月2日:あいちSDGsパートナーズへ登録 ============== \ Instagramも更新中! / ============== @konishi_namacon https://www.instagram.com/konishi_namacon?utm_source=qr&igshid=NGExMmI2YTkyZg%3D%3D 職場の雰囲気がより詳細に分かります! よろしければご覧ください!
ベネフィット・ワン導入で「Netflix」の視聴可能◎正社員<建設機械オペレーター>を募集!田原市にある工場内で、産業廃棄物 (製鉄スラグ) の加工・製造をお任せします。賞与は前年度実績で合計3ヶ月分支給◎年収500万円の高収入も目指せます。週休2日制の月8日休みで家族時間もたっぷり→「安定した働き方」が手に入りますよ^^
「年齢もあるし、そろそろムリのない働き方を手にしたい…」そんなアナタに★今回募集するのは、正社員の<重機オペレーター>!砕石の積み込み業務・山崩し作業をお任せします。構内での作業のみ◎日勤の固定勤務で残業少なめ→毎日夕方には帰宅できます^^週休2日制(シフト)の月6日休み以上!有給消化率も高く、月に1~2回ほど有給を消化する作業員も◎【イチオシPOINT★】賞与は年2回/4ヶ月分:計80~120万円の支給実績あり!《平均年収440~500万円》の高収入が手に入ります。重機オペレーター即戦力さん大歓迎です★
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拡大急成長中の企業! 不景気の中、同業者が次々に廃業に追い込まれていくなか生来のポジティブさが危機を好機に捉えて、「今創業すればこれより下はないんじゃないか」 Now or Never 今こそ絶好の時だ。 そう決意したのが創業のきっかけでした。 代表のポジティブさが功を奏し、成長の幅を知らないスタッフ達。 現在では20名のスタッフで構成され、日々真剣に業務に励んでおります。 人材ではなく『人財』を大切にし、一人ひとりの個性や得意分野を伸ばす方針です。 少数ならではの連携、コミュニケーションもバッチリ! 色んなことを教えてくれる、頼れるスタッフが揃っています! アットホームな雰囲気で新人さんを歓迎します(^^)/ 慣れないうちは先輩スタッフが一緒にお仕事をしながら丁寧に教えていきます。
経験者が多く無駄な上下関係のない現場。 技術者同士で声を掛け合いながら、効率良く作業を進める「プロ」の環境です。 作業は真剣、休憩中は雑談も多く、メリハリの良い雰囲気です。
現場ではチームで声を掛け合いながら作業を進めています。 未経験の方へのサポート体制も整っており、分からないことはすぐに聞ける環境です。 また、クリーンルーム内での作業が中心のため、整理整頓された清潔感のある現場が多いのも特徴。 安全管理もしっかりしており、安心して働ける職場づくりを行っています。
当社は、スタッフ同士の距離が近く、チームワークを大切にしている職場です。 現場では声を掛け合いながら作業を進めることが多く、自然とコミュニケーションが生まれる環境です。 年齢や経験に関係なく意見を言いやすい雰囲気があり、分からないことがあればすぐに先輩に相談できるので、未経験の方でも安心して仕事を覚えていくことができます。 また、安全第一を徹底しているため、無理な作業をさせることはありません。 互いにフォローし合いながら作業を進める、温かい雰囲気の職場です。 仕事中は真剣に取り組みつつも、休憩時間には雑談が飛び交うような、メリハリのある働きやすい環境です。 経験者の方はもちろん、これから手に職をつけたい未経験の方も長く活躍できる職場です。
当社が大切にしているのは、「経営者と社員がWin-Winの関係である」ということ。 経営者だけが得をしたり、社員の頑張りが評価されないということがないように、大宗建設で働く全員が幸せになれる会社づくりを意識しています。 ただし良い事ばかりは言いません。 公共事業のため残業はほぼありませんが、夜勤があったり(手当はしっかり出ます)、夏は暑い中で働いたり…と、時には大変なこともあります。 また、この仕事はチームワークが命! 10人という少人数の会社だからこそ、みんなで協力し、助け合いながら作業を進めています。 あなたも仕事に慣れてきたら、チームワークを意識してくださるとうれしいです! 一緒に働けるのを楽しみにしています!
拡大急成長中の企業! 不景気の中、同業者が次々に廃業に追い込まれていくなか生来のポジティブさが危機を好機に捉えて、「今創業すればこれより下はないんじゃないか」 Now or Never 今こそ絶好の時だ。 そう決意したのが創業のきっかけでした。 代表のポジティブさが功を奏し、成長の幅を知らないスタッフ達。 現在では20名のスタッフで構成され、日々真剣に業務に励んでおります。 人材ではなく『人財』を大切にし、一人ひとりの個性や得意分野を伸ばす方針です。 少数ならではの連携、コミュニケーションもバッチリ! 色んなことを教えてくれる、頼れるスタッフが揃っています! アットホームな雰囲気で新人さんを歓迎します(^^)/ 慣れないうちは先輩スタッフが一緒にお仕事をしながら丁寧に教えていきます。
賞与年3回!100万円以上支給実績! 頑張りは見逃しません。 しっかり給与&ボーナスへ反映! 【電気工事作業員(電力計器取替)募集!】 安定した仕事量のもと、しっかり稼ぎながら 自分を大切にできる職場です。 <ここがポイント!> ・完全週休2日(土・日) ・自動車免許があればOK! ・残業平均月15hほど! ・夏季休暇など連休あり ・食事補助や退職金制度など待遇充実 ・現場見学OK! 主な仕事内容 中部電力パワーグリッド株式会社名古屋支社管内のお客様の電気メーターの定期取替をお願いします。 ※教育、認定試験後に単独で現場作業をお任せします。 ※配線作業上、色の識別が必要です。 ※愛知県内の屋外現場にて作業を行います。 給 与 …
《職員の声》 ~重機オペレーター~ *入社したきっかけ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私が入社を決めた一番の理由は、職場の雰囲気が良かったことです。 社長と面識があったこともあり、社長から話を聞いているうちに社員同士の仲が良い職場であることが伝わってきました。 重機オペレーターの仕事がしたかったので、サポート体制が充実しているところも決め手となり、入社を決めました。 *仕事のやりがい  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 近藤工業は継続して施工を依頼してくださるお客様に恵まれ、成長を続けている会社です。 そのため仕事が途切れることはなく、毎日仕事をいただけることに感謝とやりがいを感じています。 また、重機オペレーターの仕事は現場に大きく貢献することができる仕事なので、技術を磨いていく喜びもあります。 *職場の雰囲気  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 現場のチームワークがとても良いです。作業中はみんな真剣ですが、休憩中には和気あいあ
代表からのごあいさつ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社は、東海三県を中心に、土木工事業、建築工事業、とび・土工工事業、鋼構造物工事業、造成工事業、舗装、外構工事業などを行っております。 2022年に立ち上がった新会社ではありますが、業界の経験は豊富であり、ルーキーはもちろん、ベテランの技術者もたくさんいます。 「お客様のために」という共通の信念のもと、日々精進しておりますので共感して一緒に働ける方と会えるのを楽しみにしております。 少しでも気になることがあればお問い合わせでも結構ですのでまずはご連絡ください!
現場は複数名で動くことが多く、分からないことはすぐに聞ける環境です。 未経験スタートの社員も在籍しており、「最初は誰でも分からない」という考えが根付いています。 落ち着いた雰囲気で、丁寧に仕事を教えてもらえる職場です。
トーエネックの常時協力会社!安定した環境で働けます。 未経験から"電気のプロ"へ。社会インフラを支える仕事に挑戦しませんか? 現在活躍している社員のほとんどが未経験スタート! 工具や材料の名前から丁寧に教えるため、知識や経験がない方も、一から技術を身につけられます。 <point!> ・トーエネックの常時協力会社!安定した仕事量 ・未経験歓迎!工具や材料の名前から丁寧にサポート ・賞与年3回(前年度実績100万円~300万円) ・残業少なめ!月平均15時間程度 ・基本土日休み&夏季・年末年始など長期休暇あり ・育児休暇取得率100%! ・資格取得支援・食事補助・退職金制度など福利厚生充実 主な仕事内容 トーエネックの常時協…
現場仕事というと厳しいイメージを持たれがちですが、ワイエスケーは「まずやってみよう」「困ったら助け合おう」という雰囲気を大切にしています。 未経験の方にもいきなり難しい作業を任せることはありません。 スタッフ同士の距離感も近く、分からないことはすぐ聞ける環境です。 また、安全管理や働きやすさにも力を入れており、長く安心して働ける会社づくりを行っています。
スタッフ同士でコミュニケーションを取りながら、協力して仕事を進めています。 現場では声を掛け合いながら作業を行い、分からないことがあれば相談しやすい環境です。 社員旅行やBBQなどの社内イベントもあり、仕事以外でもスタッフ同士が交流する機会があります。 未経験からスタートする方も、コミュニケーションをとりながら業務を覚えることが出来る環境です。
当社の自慢は人間関係の良さです。 社長自身がスタッフ一人ひとりを大切にしており、仕事のことだけでなく生活面や将来の悩みまで気軽に相談できる環境があります。 現場で頑張った後には、社長がお昼ご飯をごちそうしてくれることもあります。 「さぁ、今日は何を食べようか」 そんな会話が自然と生まれる温かい職場です。 ギスギスした雰囲気はなく、全員で協力しながら仕事を進めています。 安定した仕事量があるからこそ、スタッフを大切にする余裕があり、長く働き続ける社員も多数在籍しています。
36件の求人があります。
『土工』は、土砂の掘削や運搬、盛り土など基礎的な工事を行います。現場や工事の種類によって作業内容が変わり、建築工事では建設予定地の造成や杭打ちなど、道路工事ではアスファルトの再舗装や水道・ガス管の交換など、河川工事では堤防の整備や護岸など私たちが生活する為に必要な生活基盤を整備する工事に携わります。様々な会社や職人と関わる事が多いので協調性やコミュニケーション能力が必要になります。「車両系建設機械運転技能者」「玉掛け技能講習」「土木施工管理技士」などがあると、より活躍の幅が広がります。 『雑工』は、現場を回り職人さんのサポートや資材の持ち運び、掃除などの軽作業を行います。専門的な知識や技術は必要なく難しい作業もないので、未経験の方も安心して働けます。経験を積むと全体の流れが分かり先々の仕事を予想しやすくなります。
ゲンバーズ(genbars.jp)には現在、東海の土工・雑工(正社員)の求人が36件掲載されています(毎日更新)。給与が明示された35件(重複求人を除く)を集計すると、月給の中央値は25.5万円(下限給与ベース、レンジ18.4万円〜55万円)です。
同じ35件を、求人を出している会社の掲載情報で見ると、寮あり(住み込み) 9%(3件)、日払い 0%(0件)、週払い 0%(0件)、見習い歓迎 66%(23件)、社保完備 71%(25件)でした。
| 給与形態 | 中央値 | レンジ | 集計件数 |
|---|---|---|---|
| 日給 | 12,000円 | 12,000円〜20,000円 | 6件 |
| 月給 | 25.5万円 | 18.4万円〜55万円 | 29件 |
集計方法: ゲンバーズ掲載中の求人票の下限給与を職種・都道府県・条件別に自動集計(同一内容の重複求人は除外・毎日更新)。レンジの上端は求人票の上限表記(上限が無い求人は下限額)の最大値です。寮・日払いなどの割合は、求人を出している会社の掲載情報(会社単位)で数えています。実際の給与は経験・勤務条件により異なります。
監修: 高司 浩(社会保険労務士 登録番号13240309・行政書士/株式会社リスト代表。有料職業紹介事業 13-ユ-316021・特定募集情報等提供事業 51-募-000171)