介護・福祉サービス業 ＷワークOK求人
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25件介護・福祉サービス業 ＷワークOK求人募集一覧【新着・急募】の求人があります。(1～20)
株式会社アクティブラボが運営する 「グループホームたけのこ」は、 障がいを持つ方が 地域で安心して暮らせる社会を目指し、 岐阜市に誕生した施設です。 「少し不器用だけど一生懸命に生きている」 そんな方々が、親御さんの高齢化や 一人暮らしへの不安を抱えることなく、 自分らしく生活できる 「受け皿」となることを使命としています。 施設内はスタッフも入居者様も みんなが家族のような温かい空間です。 社会の課題に向き合いながらも、 現場はとても穏やか。 より良い社会を一緒につくっていく、 優しい気持ちを持った仲間をお待ちしています。
株式会社アクティブラボが運営する 「グループホーム ひまわり」は、 障がいをお持ちの方が 地域で安心して暮らせる社会を目指し、 岐阜市に誕生した新しい施設です。 「少し不器用だけど一生懸命に生きている」 そんな方々が、親御さんの高齢化や 将来への不安を抱えることなく、 自分らしく生活できる 「受け皿」となることを使命としています。 利用者様はもちろん、 働くスタッフにとっても 居心地の良い環境づくりを大切にしており、 身体的負担の少ない業務体制や、 1勤務でしっかり稼げる待遇をご用意。 特別な資格や経験は不要です。 より良い社会を一緒につくっていく、 優しい気持ちを持った 仲間をお待ちしています！
地下鉄「いりなか駅」から歩いてすぐ。 通勤のしやすさと、落ち着いた環境が スタッフからも好評です。 当施設では、家事や育児と両立して働く パートスタッフが多数活躍中！ 「午前中だけ」「扶養控除内で」など、 ライフスタイルに合わせたシフトを 一緒に考えます。 有給休暇の取りやすさや、整った設備など、 長く安定して働ける環境を ご用意してお待ちしています。 ・設立：明治19年 ・従業員数：210名（就業場所：78名） /／ ★下記認定法人です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇愛知県ファミリーフレンドリー企業 ◇あいち女性輝きカンパニー ◇えるぼし ◇働き方改革関連認定企業 ◇あいちSDGsパートナーズ ◇あいちUIJターン支援制度登録企業 ◇あいち奨学金返還支援制度登録企業
旧ヘルパー2級や初任者研修の 資格を活かして働きたい方、必見！ 訪問介護ですが、個人宅への訪問はなし♪ さらに、各種手当が充実しており、 安心して勤務できる環境が整っています。 【職場の雰囲気】 やさしいスタッフばかりだから、 わからないことがあればすぐに聞ける雰囲気。 「そういう場合は、こうするといいよ。」 「何か分からないことがあったら、気軽に聞いてね！」 こんな感じで、あなたがイチから 安心して学べるサポート体制が整っています♪
旧ヘルパー2級や初任者研修の 資格を活かして働きたい方、必見！ 訪問介護ですが、個人宅への訪問はなし♪ さらに、各種手当が充実しており、 安心して勤務できる環境が整っています。 【職場の雰囲気】 やさしいスタッフばかりだから、 わからないことがあればすぐに聞ける雰囲気。 「そういう場合は、こうするといいよ。」 「何か分からないことがあったら、気軽に聞いてね！」 こんな感じで、あなたがイチから 安心して学べるサポート体制が整っています♪
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「日中は趣味や自分の時間に使いたい」 「少ない日数で効率よく稼ぎたい」 そんな方にピッタリなのが、 当施設の夜勤専従スタッフです。 夜間は利用者様が就寝されているため、 業務の大半は見守りや定期巡回。 日中のような慌ただしさは少なく、 ご自身のペースで落ち着いて働けます。 日本臓器製薬グループという 安定した経営基盤をもとに、 先輩の丁寧なフォローや 資格取得の全額支援など、 万全のサポート体制でお迎えします！ 安心できる環境で、 賢く安定収入を手に入れませんか？
障がい者様一人ひとりに合わせた、 ケアを大切にしている施設です。 社会に向けて一歩を踏み出す方々を 支えるやりがいのあるお仕事です。 現役世代から定年後の方まで、 幅広い年代のスタッフが活躍中です。 少しでも興味を持たれた方は、 お気軽にご応募ください。
～ 当施設の介護方針について ～ 「自分の親だったらどうするか」 その視点を大切にしています。 日々のケアはチームで行うため、 一人で抱え込む必要はありません。 目の前のご利用者様に対して 「どうしたらより良いか」を考えながら、 丁寧に向き合うことを大切にしています。 スタッフ全員で想いを共有し、 ご利用者様にとって最善のケアを目指しています。 ～ 社長から求職者の皆様へのメッセージ ～ 仕事は、日々の生活があってこそ 続けていけるものだと考えています。 それぞれの事情や生活スタイルを尊重し、 無理のない形で働けるよう、 お互いに支え合うことを大切にしています。 肩の力を抜いて働ける職場を、 一緒につくっていけたら嬉しいです。
～ 当施設の介護方針について ～ 「自分の親だったらどうするか」 その視点を大切にしています。 日々のケアはチームで行うため、 一人で抱え込む必要はありません。 目の前のご利用者様に対して 「どうしたらより良いか」を考えながら、 丁寧に向き合うことを大切にしています。 スタッフ全員で想いを共有し、 ご利用者様にとって最善のケアを目指しています。 ～ 社長から求職者の皆様へのメッセージ ～ 仕事は、日々の生活があってこそ 続けていけるものだと考えています。 それぞれの事情や生活スタイルを尊重し、 無理のない形で働けるよう、 お互いに支え合うことを大切にしています。 肩の力を抜いて働ける職場を、 一緒につくっていけたら嬉しいです。
「子育てもひと段落したし、 そろそろ社会復帰したい」 「でも、久しぶりの仕事で不安...」 そんなあなたのリスタートを、 私たちが全力で応援します！ 日勤のみのお仕事で、夕方には退社可能。 夕食にもしっかり間に合いますし、 お子様の学校行事や 急な予定にも柔軟に対応できる 風土が根付いています。 日本臓器製薬グループの 安定したバックボーンのもと、 手厚い研修や資格取得支援をご用意。 最初は先輩スタッフが マンツーマンで寄り添うので、 ブランクがある方も焦らず 少しずつ感覚を取り戻していけますよ。
指定就労継続支援施設 あおぞらについて ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あおぞらでは、ご利用者様一人ひとりの ペースや興味に合わせて、無理なく 取り組める作業環境を整えています。 例えば、eスポーツを通じて、 楽しくパソコンに触れながら、 IT系の作業訓練にチャレンジしたり。 その他にも、簡単な内職作業など、 ご利用者様に合わせた支援を提案しています。 現在の『あおぞら』の利用者様は17名、 スタッフ2～3名が4時間体制で見守ります。 「今できること」を大切にしながら、 「今後やってみたいこと」にも寄り添い、 前向きなサポートを行っています！
～ 当施設の介護方針について ～ 「自分の親だったらどうするか」 その視点を大切にしています。 日々のケアはチームで行うため、 一人で抱え込む必要はありません。 目の前のご利用者様に対して 「どうしたらより良いか」を考えながら、 丁寧に向き合うことを大切にしています。 スタッフ全員で想いを共有し、 ご利用者様にとって最善のケアを目指しています。 ～ 社長から求職者の皆様へのメッセージ ～ 仕事は、日々の生活があってこそ 続けていけるものだと考えています。 それぞれの事情や生活スタイルを尊重し、 無理のない形で働けるよう、 お互いに支え合うことを大切にしています。 肩の力を抜いて働ける職場を、 一緒につくっていけたら嬉しいです。
「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？ 【労働条件3】 定年制度あり：60歳（60歳以降については1年ごとの契約更新による継続雇用制度あり） 【アクセス】 近鉄湯の山線中川原駅徒歩4分 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE
「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？ 【労働条件3】 定年制度あり：60歳（60歳以降については1年ごとの契約更新による継続雇用制度あり） 【アクセス】 名古屋市営バス植田一本松より徒歩10分 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE
「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？ 【労働条件3】 定年制度あり：60歳（60歳以降については1年ごとの契約更新による継続雇用制度あり） 【アクセス】 JR東海道本線豊橋駅より徒歩15分 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE
「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？ 【労働条件3】 定年制度あり：60歳（60歳以降については1年ごとの契約更新による継続雇用制度あり） 【アクセス】 JR東海道本線静岡駅より徒歩22分 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE
静かな時間だからこそ、丁寧なケアでお客様と深い関係が築けます。静かな環境で、じっくりと人に向き合いたい方にお勧めです。 【労働条件3】 定年制度あり：60歳（60歳以降については1年ごとの契約更新による継続雇用制度あり） 【アクセス】 新金谷駅より徒歩15分 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE
静かな時間だからこそ、丁寧なケアでお客様と深い関係が築けます。静かな環境で、じっくりと人に向き合いたい方にお勧めです。 【労働条件3】 定年制度あり：60歳（60歳以降については1年ごとの契約更新による継続雇用制度あり） 【アクセス】 JR東海道本線天竜川駅より車で10分 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE
「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？ 【労働条件3】 定年制度あり：60歳（60歳以降については1年ごとの契約更新による継続雇用制度あり） 【アクセス】 新金谷駅より徒歩15分 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE
静かな時間だからこそ、丁寧なケアでお客様と深い関係が築けます。静かな環境で、じっくりと人に向き合いたい方にお勧めです。 【労働条件3】 定年制度あり：60歳（60歳以降については1年ごとの契約更新による継続雇用制度あり） 【アクセス】 JR東海道本線焼津駅から車10分 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE
25件介護・福祉サービス業 ＷワークOK求人募集一覧【新着・急募】の求人があります。(1～20)
