学歴不問求人
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今回募集するのは、正社員の＜大型トラックドライバー＞！当社の回送ドライバーとして、トラックの運転業務をお任せします。積み降ろし作業がないから、圧倒的に負担減が叶う★もちろん、地場の日帰り運行のみ！日勤で、夜はしっかりお家で休めますよ◎日祝休み＋大型連休ありで、プライベートも充実。無理のない働き方で《月給35万円以上》の高収入です♪＼ドライバー即戦力歓迎／
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勤務は週3日、8時から14時まで。 生活リズムを崩さず、家事や プライベートとも両立しやすい働き方です。 担当いただくのは会議室や食堂など、 限られたエリアのみ。 特別なスキルや経験がなくても 始められる、シンプルなお仕事です。 広範囲を移動することもなく、 落ち着いた環境でコツコツと取り組めます。 久しぶりのお仕事という方も、 無理のないペースで始めていただけます。
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エスライングループは創業80年以上、物流大手として全国に20のグループ会社を展開。そのグループ会社の1つが「株式会社スリーエス物流」です。当社は創立30年にして、本社以外に7つの事業所・営業所を展開！おかげ様で従業員数360名まで増え、着実に成長してきました。エスライングループとしての安定した基盤があるからこそ、将来を見据えて安心して働けます◎社員の事を1番に考えてくれる社長と、何でも相談できる先輩…気兼ねない関係性で支え合う社風なので、運転手の定着率も高め◎勤続30年の60代の方も活躍中！
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当社は、バルク輸送のリーディングカンパニーとして、国内トップクラスのタンクローリーを保有し、全国に物流ネットワークを確立しています。”Safety is our business"をスローガンに、日々安全輸送、安全作業を心掛け、日本経済の発展を物流面から支える役目を果たしています。また、女性の就労環境も整備しております。全ての従業員が安心して働ける職場を心掛けております。
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【日勤・日帰り・土日休み・年間休日110日】そのうえ…＼月給36万円～45万円の高収入も手に◎／関西空港への荷物を運ぶ定期便をお任せ！土日休みで年間休日は110日と充実★だから家族との時間や趣味もしっかり確保できますよ♪大手企業との取引なので仕事量の波がなく、年間を通じて安心して働けます。フォークリフトでの積み降ろしなので、身体への負担も少なめ！40代50代だからこそ選んでほしい「ムリなく続けられるお仕事」です＾＾《賞与年2回》《増車のための募集です◎》
収入も家族時間も確保したい方へ♪＜業務委託＞AT限定可の軽貨物ドライバーを募集します！三河安城駅周辺の安城市内エリアを中心に、個人宅へ荷物を届ける配送をお任せ。未経験でも3ヶ月で≪報酬35万円以上≫を手にできる♪ドライブレコーダー・バックアイモニター付きの軽車両なので、未経験さんも安心して走れます◎もちろん車両の持ち込みも大丈夫ですよ！初めの1週間は社員が横に乗って、ルート設定や端末操作を丁寧に教えます。配達件数は個人の希望に応じて調整OK！その日の荷物を配り終われば勤務終了◎だから自分次第で家族時間も作れちゃうんです☆安定収入と私生活の両立をめざす子育て世代の転職を応援します！
★月2回だけの、ちょうどいい働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 名古屋市東区の大手企業内清掃です。 勤務は月2回のみ。 「毎週は難しいけれど、 少しだけ安定収入がほしい」 そんな方に合った働き方です。 作業が終わり次第終了。 早く終わっても日給は保証されますので、 安心して働いていただけます。 経験不問・年齢不問！ まずはお気軽にお問い合わせください。
「ガッツリ長距離の働き方を変えたい！」そんな現役ドライバーに◎＜正社員＞大型ドライバーを募集します。お任せするのは、自動車部品及び鋳物の定期便！■配送先は主に神奈川県で、日勤メインの運行です◎■連続走行4時間以内を順守するので、無理のない働き方が可能！荷待ち時間が無いので、残業もありません♪■リフトでの積み降ろしだから体力的な負担はほぼゼロ◎■最大月給40万円の安定収入に加え、MAX65万の賞与も年2回支給♪■週休2日制の土日休みに加え、年末年始やGWなどの大型連休もあるため、家族の思い出も作れちゃいます◎≪子育て世代を応援！≫≪経験を活かして働きたい方にオススメです★≫
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収入も休みもバランスよく◎《平均勤続13年》定着率の高さが、働きやすさの証！今回は正社員の中型トラック運転手を大募集！廃油･廃プラスチックといったリサイクル品などを工場まで運搬します。日勤メインで基本土日祝休み◎大半が家族持ちの運転手です。これからは家族との時間も大切にしてくださいね。≪受注数が年々増加しているため、トラック運転手を新たに募集！≫≪中型ドライバー未経験も大歓迎♪≫≪県内TOPクラスの安定企業！磐田市で正社員≫
社会福祉法人樹の里は、 瀬戸市・春日井市で地域密着の 福祉サービスを展開する法人です。 ICT導入や働き方改革を進め、 長く安心して働ける環境を整えています。 約200名の職員が在籍し、 「利用者様にも職員にもやさしい施設づくり」を 本気で実践しています。 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙
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