その他 学歴不問求人
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当院は、回復期リハビリテーションと 透析治療を中心に、地域に根ざした 医療を提供している病院です。 回復期リハビリ病棟では 患者さんの85％以上が 自宅または居宅系施設へ退院されています。 患者さんが回復し、 日常生活へ戻っていく過程を 間近で支えられることが この仕事の大きなやりがいです。 身体の回復だけでなく、 その人らしい生活を取り戻せるよう 寄り添う看護を大切にしています。 残業は少なく、家庭と両立しながら 働くスタッフも多く在籍しています。 思いやりを持って患者さんに関われる方、 チームで支え合いながら働きたい方を
創業60年以上の安定企業での営業正社員！ 浄化槽・貯水槽の点検に関する新規営業です。 （既存顧客へのサポートもあり） 必要な知識は入社後しっかり指導します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社サン春日井について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 創 業／昭和36年8月25日 従業員／37名 昭和36年の創業以来、春日井市のし尿収集を 足掛かりに、浄化槽維持管理を軸に 衛生保全事業の一翼を担ってきました。 マンションやビルの飲料水貯水槽の清掃や、 宅配水の販売を通して、安全で衛生的な水を お届けすることでさらなる水環境の保全にも 注力しています。
保健師、社会福祉士、 主任ケアマネ、正看護師。 せっかく取得した難関資格を、 現在活かしきれていない方へ。 知多市高齢者相談支援センターで、 最新の地域福祉に触れながら 現場感覚をアップデートしませんか？ ブランクがあって不安という方もOK。 実働7時間の無理のないペースで、 ベテランの専門職チームが連携して 業務を進めるため、 サポート体制は万全です。 社協という公的な安定感の中で、 週5日しっかりと現場に入り、 プロとしてのキャリアを 確固たるものに再構築するチャンスです。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 社会福祉法人知多市社会福祉協議会について ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 福祉をひらいてともに愉しむ地域づくりを 実現するために、住民やボランティアの 皆さま、市民団体の方などとともに、 地域福祉活動を中心とした様々な活動を 行っています。 昭和56年5月20日／社会福祉法人 設立認可 昭和56年6月 5日／社会福祉法人 登記 昭和56
〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 余裕があるから、優しくなれる 私たちが「負担軽減」に力を入れる理由 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 オーネスト名西は、「スタッフのゆとり」が 「入居者様の笑顔」に直結すると考えています。 だから、身体的・時間的な負担を減らすことに 全力を注いでいます。 看護師は身体介助なし・夜勤なし。 介護士は平均介護度3.7弱で、 自立されている方も1〜2割いらっしゃるため、 身体的な重労働は少なめです。 さらにユニット間の協力体制により、 残業もほとんどありません。 20代〜60代までの幅広い世代が助け合う、 穏やかで温かい職場がここにあります。 ぜひ一度、見学にいらしてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 施設公式LINEにて、 施設見学や疑問点なども受付中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼IDはこちら ⇒ meisei3331 ぜひ、お友達追加の上、 ご相談などございましたら、
あさひキッズインターナショナルは、 定員19名の企業主導型保育園です。 私たちが何よりも大切にしているのは、 心にゆとりを持って働ける環境づくり。 事務スタッフとの分業制により、 保育業界でよくある 「持ち帰り残業」は一切なく、 残業も月2～3時間程度です。 完全週休2日制で 退勤後の予定も立てやすいため、 ご家庭との両立を目指す方や、 久しぶりの仕事復帰で不安な方にも 安心の環境が整っています。 英語のスキルは不問！ 少人数だからこそできる、 子どもたちのペースに合わせた保育を、 私たちと一緒に始めませんか？ ＊ 当園からのメッセージ ＊ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 当園では、英語を中心とした 保育を行っていますが、 英語が話せなくても安心して働けます！ 0歳から就学前までのお子さまが対象で、 英語を学びたい方や子どもと触れ合う仕事に 興味がある方も大歓迎です。 見学も随時受け付けていますので、 園の雰囲気を直接感じてみて
子育て優先で働ける看護師をお探しの方必見。 シフト調整がしやすく、短時間も相談OK。 家庭優先で働ける施設です。 【職場の雰囲気】 やさしいスタッフばかりだから、 わからないことがあればすぐに聞ける雰囲気。 「そういう場合は、こうするといいよ。」 「何か分からないことがあったら、気軽に聞いてね！」 こんな感じで、あなたがイチから 安心して学べるサポート体制が整っています♪
ぴぃすなるみは、小学1年生～高校3年生の子ども達が 安心して過ごせる“第2の家”を目指した放課後等デイサービスです。 スタッフは子ども達の様子に寄り添いながら、 学習支援・遊び・活動などを通して成長をサポートしています。 未経験の方やブランクがある方でも問題ありません。 専門的な知識よりも「子どもが好き」という気持ちを大切にしています。 子育て経験がある方、子どもと関わる仕事に興味がある方にぴったりの環境です。 シフトは自己申告制で、週1日～OK。 土曜日のみ・平日のみなど、生活スタイルに合わせて柔軟に働けます。 「子どもの送り迎えの時間は外したい」 「旅行の予定を優先したい」などの希望も通りやすく、 家庭との両立がしやすい職場です。 ◆子どもとの関わりが中心の仕事 自由遊び・課題・お出かけなど、 子どもたちと一緒に活動する時間が多く、笑顔があふれる環境です。 ◆未経験でも安心のスタート 送迎や遊びの見守り
はじめまして！ 中日本エクストール名古屋です。 四日市営業所では、 自分の時間や家族との時間を大切にしたい という方にぴったりな働き方を ご用意しています。 当社の「昼夜勤務」は 月10〜11回の出勤で、 3日に1回働くサイクル。 出勤した翌日と翌々日は お休みのような感覚で過ごせるため、 趣味を満喫したり、 しっかり身体を休めたりと、 無理のないペースで続けられます。 実際、50代から未経験でスタートした スタッフが多数活躍中。 NEXCO中日本グループならではの 安定した環境で、 心にゆとりを持てる新しい働き方を 始めてみませんか？ あなたのご応募をお待ちしております！
★紫水会ってどんな法人ですか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 紫水会に入ってからは7か月。 施設長が利用者、職員双方の意思を 大切にしてくれる職場なんです。 ★例えばどんな時にそう感じますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まれに残業が発生しそうな時も 「ごめんね」と一言かけてくれますね。 他にも、朝食は品数が少なく、 職員が早く出社しなくても 提供ができるようにしてくれるなど、 職員側にも気配りがあるところで 大切にしてくれると感じています。 ★職場の雰囲気はどんな感じですか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代～60代の社員6名パート3名で 協力して働いています！ 未経験でも丁寧に研修いたします♪ もちろん雰囲気も良好！ 皆さん落ち着いた方ばかりなので、 相談などもしやすく、 コミュニケーションが取りやすいですよ。 ＼ Instagramも更新中！ ／ ＼ 詳しくはコチラ！ ／ https://www.instagram.c
★患者さんの在宅復帰を支える病院です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当院は、回復期リハビリテーションと 透析治療を中心に、地域に根ざした 医療を提供している病院です。 回復期リハビリ病棟では 患者さんの85％以上が 自宅または居宅系施設へ退院されています。 患者さんが回復し、 日常生活へ戻っていく過程を 間近で支えられることが この仕事の大きなやりがいです。 身体の回復だけでなく、 その人らしい生活を取り戻せるよう 寄り添う看護を大切にしています。 残業は少なく、家庭と両立しながら 働くスタッフも多く在籍しています。 思いやりを持って患者さんに関われる方、 チームで支え合いながら働きたい方を
看護師の資格を活かして働きたい方、必見！ 安心して勤務できる環境が整っています。 【職場の雰囲気】 やさしいスタッフばかりだから、 わからないことがあればすぐに聞ける雰囲気。 「そういう場合は、こうするといいよ。」 「何か分からないことがあったら、気軽に聞いてね！」 こんな感じで、あなたがイチから 安心して学べるサポート体制が整っています♪
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 株式会社境葬祭について ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 1975年の創業以来、株式会社境葬祭は 岐阜県西濃地区を拠点に、地域のお客様の 「お別れのひと時」に寄り添ってきました。 安八町・輪之内町では葬儀シェア率65％以上 を誇り、「お葬式といえば境葬祭さん」 と親しまれています。 当社が選ばれる理由は、心を込めた対応と、 お客様にじっくり向き合う体制にあります。 リピート率も高く、「またお願いしたい」と ご家族やご親族からのご依頼が続くことも 多々あります。スタッフ同士の連携もよく、 落ち着いた雰囲気の中でじっくり仕事に 向き合える環境です。 現在、スタッフは女性4名・男性5名で、 40代・50代を中心に活躍しています。 現在では他地域からの依頼も増えており、 今後のニーズ拡大も見込まれています。 これからも信頼される地域密着企業として、 ひとつひとつのご縁を大切に 歩み続けていきます
創業60年以上の安定企業での営業正社員！ 浄化槽・貯水槽の点検に関する新規営業です。 （既存顧客へのサポートもあり） 必要な知識は入社後しっかり指導します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社サン春日井について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 創 業／昭和36年8月25日 従業員／37名 昭和36年の創業以来、春日井市のし尿収集を 足掛かりに、浄化槽維持管理を軸に 衛生保全事業の一翼を担ってきました。 マンションやビルの飲料水貯水槽の清掃や、 宅配水の販売を通して、安全で衛生的な水を お届けすることでさらなる水環境の保全にも 注力しています。
はじめまして！ 中日本エクストール名古屋です。 鈴鹿料金所では、 未経験から安心してスタートできる 環境づくりに力を入れています。 「高速道路の料金所って難しそう…」 と思うかもしれませんが、 充実したマンツーマン研修で ETCの操作や接客の基礎から 丁寧にお教えしますのでご安心ください。 また、長時間の勤務でも 無理なく働けるよう、 合計4.5時間の休憩・仮眠時間を しっかり確保しており、 仮眠室などの設備も清潔で快適です。 お客様からの「ありがとう」の 言葉が嬉しいこのお仕事。 手厚いサポート体制が整った職場で、 プロの料金所スタッフとして 一歩を踏み出してみませんか？
<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<< ただの教習所ではありません。 多角経営のシナジーで、 一生涯の安心と成長を。 <<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<< 設立から30年以上、 自動車学校を軸にフォークリフト講習、 保育園、さらには博物館運営まで、 私たちは多角的な事業展開で 成長を続けてきました。 この盤石な経営基盤があるからこそ、 社員一人ひとりに手厚い待遇を還元！ 年功序列を排除した独自の等級制度により、 20代からでも着実な昇給・昇格が可能。 子ども手当や各種祝金など、 家族も大切にできる福利厚生も充実◎ 一つの枠にとらわれず、 グループの成長とともに自身のキャリアを どんどん広げていきたい方を募集します。
創業60年以上の安定企業での営業正社員！ 浄化槽・貯水槽の点検に関する新規営業です。 （既存顧客へのサポートもあり） 必要な知識は入社後しっかり指導します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社サン春日井について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 創 業／昭和36年8月25日 従業員／37名 昭和36年の創業以来、春日井市のし尿収集を 足掛かりに、浄化槽維持管理を軸に 衛生保全事業の一翼を担ってきました。 マンションやビルの飲料水貯水槽の清掃や、 宅配水の販売を通して、安全で衛生的な水を お届けすることでさらなる水環境の保全にも 注力しています。
・────・────・────・────・ 社会人としての新しいキャリア、 ここでスタートしませんか？ ・────・────・────・────・ 「運転が好き」「人と話すのが好き」 「誰かの役に立ちたい」 その気持ちがあればOKです♪ 地域に根ざした安定企業で、 新しい一歩を踏み出しましょう！ 私たちは単に運転技術を教えるだけでなく、 「正しい知識・確かな技術・思いやりの心」を 育むことを使命としています。 あなたのフレッシュな感性とやる気を、 私たちは歓迎します！ 少しでも興味を持たれた方は、 ぜひお気軽にお問い合わせください。
＼子どもたちの放課後をサポート！／ 学歴・年齢は一切不問！ 無資格・未経験から始められる 放課後児童クラブのお仕事です。 「もう子どもも大きくなったし、 自分の経験を活かして働きたい」 そんな40代～60代の主婦さんが 元気に活躍しています！ 平日の午後のみ、 1日3時間～OKのシフトなので、 午前中は家事や趣味の時間に たっぷり使えます◎ 時給1,360円～の好条件で、 残業もないためメリハリをつけて 働けますよ。 教員免許や保育士を目指して 勉強中の学生さんも大歓迎！ 子どもが好きな方、 まずは少しでも興味があれば お気軽にお問い合わせください。
激務だった前職を3月末で退職し、 心身を休めていた皆様、 本当にお疲れ様でした。 「そろそろ働きたいけれど、 いきなり長時間の フルタイムに戻るのは不安...」 そんな方にぴったりなのが、 当会の相談員ポジションです。 週5日勤務ではありますが、 一般的な8時間労働ではなく 【9時～17時の実働7時間】。 しかも土日祝は完全にお休みです。 6月入社で、 社協という落ち着いた環境の中、 少しずつ仕事のペースを取り戻していく。 そんな堅実なリスタートを応援します。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 社会福祉法人知多市社会福祉協議会について ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 福祉をひらいてともに愉しむ地域づくりを 実現するために、住民やボランティアの 皆さま、市民団体の方などとともに、 地域福祉活動を中心とした様々な活動を 行っています。 昭和56年5月20日／社会福祉法人 設立認可 昭和56年6月 5日／社会福祉法人 登記 昭和56年7月17日／設立総会
愛西市で食のインフラを支えるJFサービスが、 住まいのプロを育成します。 単なる清掃ではなく、 最新機材と専門知識を駆使して 「感動」を生む高度な技術職です。 全国トップクラスの教育体制があるため、 未経験からでも一生モノのスキルを習得可能。 安定した経営基盤のもと、 将来は現場を率いるリーダーとして、 確かなキャリアを築きたいという熱意を 私たちが全力でサポートします。
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