施工管理 作業着貸与求人
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9件施工管理 作業着貸与求人募集一覧【オススメ】の求人があります。(1～9)
リフォームのサポートスタッフ（補助スタッフ）
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“住まいの夢”をカタチにする！
住まいサポートスタッフ募集
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＜未経験でも安心のポイント＞
・ノルマ＆飛び込み営業なし
・先輩も未経験スタート多数！
・資格取得サポートあり
・完全週休2日制！メリハリをつけて働ける！
・インセンティブあり！頑張りは給与にしっかり還元！
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どんな会社？
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地域の方に愛され続ける建築リフォーム会社
現在は40代〜60代の6名で活動中。
とはいえ、上下関係も堅苦しさもゼロ！
社長もスタッフもフラットに話せる環境で、
気軽に相談・雑談できる雰囲気が自慢です。
「昔ながらの職人気質」ではなく、
笑いながら助け合えるチームです！
最初は右も左もわからなくて当然です！
工具の名前も、見積の作り方も、SNSの投稿も、
先輩がイチから
20代～40代が中心となり活躍している職場です。 年齢や経験に関係なく自然と打ち解けやすく、近年も20代の新しいメンバーが未経験からスタートしています。 社長も40代と若く、アットホームで温かい雰囲気が魅力です。 堅苦しい上下関係や組織の壁もなく、誰もが自分らしく働ける環境です。 分からないことはすぐに質問・相談できるので、安心して業務に取り組んでいただけます。 定着率も高く、長く安心して働きたい方にぴったりの職場です。
＜当社について＞ 株式会社STELLAはハウスクリーニングからスタートした会社です。 お客様のお住まいの困りごとを解決したいという想いから、 お掃除だけでなく、リフォームのお手伝いもさせていただくようになりました。 まだまだ成長の会社なので「現状に満足せず、成長を続けたい！」 という方に当社はピッタリの環境です。 ＜こんなお家を手掛けてきました＞ これまでに手掛けたお家の一例としては、 ・広々LDK×和室の小上がり ・ゆっくりくつろげるバルコニー ・豪華なお花が飾れるゆったりとした玄関スペース など
20代～40代が中心となり活躍している職場です。 年齢や経験に関係なく自然と打ち解けやすく、近年も20代の新しいメンバーが未経験からスタートしています。 社長も40代と若く、アットホームで温かい雰囲気が魅力です。 堅苦しい上下関係や組織の壁もなく、誰もが自分らしく働ける環境です。 分からないことはすぐに質問・相談できるので、安心して業務に取り組んでいただけます。 定着率も高く、長く安心して働きたい方にぴったりの職場です。
当社は少人数チームで、社内の連携を重視しています！ 社員同士の距離が近く、現場では3～5人のチーム制で作業を進めるため チームワークを大切にしながら働けますよ！ また、現場作業員は40代後半から50代前半と比較的落ち着いた年齢層が多く 経験豊富なメンバーに囲まれて、若手も安心して成長できる雰囲気があります。
当社はスグにお金にならなくても、 地域の方に喜んでいただくことが一番重要と考えています。 例えば、 「引き戸のレールの建付けが悪くて困っている」 「電球の取り換えが難しい照明器具があって、、、」 「ここがこうだったらもっと便利なのに」 「犬と走り回れる庭が欲しいな」 「自分のこだわりをつめこんだエクステリアが欲しいな」 こんなお客様の『夢や要望』に寄り添い叶える仕事をしています！ 信頼関係が構築されているからこそ、大きなお仕事をいただけますし、 また、新規のお客様は、担当させていただいたお客様からの紹介が多く、 それは、当社スタッフに最大の評価をいただいたという証でもあります。 「施工だけではない、一緒に住みよさや夢を実現する」そんなコンセプトの当社で一緒に成長してみませんか？
20代～40代が中心となり活躍している職場です。 年齢や経験に関係なく自然と打ち解けやすく、近年も20代の新しいメンバーが未経験からスタートしています。 社長も40代と若く、アットホームで温かい雰囲気が魅力です。 堅苦しい上下関係や組織の壁もなく、誰もが自分らしく働ける環境です。 分からないことはすぐに質問・相談できるので、安心して業務に取り組んでいただけます。 定着率も高く、長く安心して働きたい方にぴったりの職場です。
スタッフ同士の距離が近くコミュニケーションがとりやすいので相談しやすい環境です！ 現場では3～5人のチーム制で作業を進めるため チームワークを大切にしながら働ける環境が整っております！ また、現場作業員は40代後半から50代前半と比較的落ち着いた年齢層が多く 経験豊富なメンバーに囲まれて、若手も安心して成長できる雰囲気があります。
9件施工管理 作業着貸与求人募集一覧【オススメ】の求人があります。(1～9)
管理業務を行う現場では必要不可欠な存在、工程、安全、品質、原価などの管理や役所手続きの書類作成なども行います。仕事上、職人や作業員、発注元との打ち合わせなど様々な人と関わり、要望を正確に把握する必要がありますのでコミュニケーション能力が求められます。資格がなくても挑戦する事が出来ますが技術の証明となる「施工管理技士」を目指し収入アップを狙いましょう。
