静岡県の社員登用求人
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96件静岡県の社員登用求人募集一覧の求人があります。(61～80)
【勤務期間】 3か月以上※長期 経験がないなら、これから経験すればいい。 自信がないなら、ここでつければいい。 やりたいことがないなら、働きながら探せばいい。 私たちは、完成された人だったわけじゃない。 これから何ができるようになるかを、一緒につくっていきます。 【お任せするのは、こんなこと】 お客様の「困った」「こうしたい」を聞いて、 スマートフォンや料金プランなどをご案内します。 「毎月の料金を抑えたい」 「写真をきれいに撮りたい」 一人ひとり違うご希望を聞きながら、 「これならどうですか？」と提案していきます。 分からないことは周りと相談しながらでOK。 お客様の希望を聞く → 整理する → 提案する。 まずは…
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警備員専門の人材紹介サービスをスタートしました。警備を専門に扱っているため、警備員への転職に関するノウハウはどこにも負けません。 応募後は専任のカウンセラーが求職者の不安や悩みを解決し、スムーズに入社できるようフォロー致します。 私たちは多くの方に警備員の仕事や業界に目を向けてほしいと考えています。 警備業界において、優秀な人材を獲得していくための活動になればと期待しています。警備の仕事には夢がある、それをお伝えすることが私たちの使命です。
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高齢者向け介護施設の厨房で、栄養士としての専門性を活かせるお仕事です。 【給与前払い制度】 実際に勤務した分の給与を、給料日前に受け取ることができる制度です。 ※未勤務分の給与を受け取る前借り制度ではありません。 ※入社翌月の第5営業日より利用可能です。 ※利用条件の詳細は社内規定によります。 【アクセス】 新金谷駅より徒歩15分 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE 定年制度あり：60歳（60歳以降については1年ごとの契約更新による継続雇用制度あり）
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＜穏やかな雰囲気の職場で面倒見の良い先輩がいます！＞ 機械オペレーターのポジションは2名の先輩が活躍中！ 勤続30年以上の経験豊富な社員もいるので、わからないことは何でも聞いてくださいね！
当社の一番の魅力はスタッフ同士の距離の近さです。 困っている仲間がいれば自然と助け合う風土があり、現場では声を掛け合いながら作業を進めています。 社長もスタッフとのコミュニケーションを大切にしており、現場の悩みや生活面の相談にも親身に対応しています。 時には社長がお昼ご飯をごちそうしてくれることもあり、みんなで何を食べるか相談する時間も楽しみの一つです。 働きやすさと人間関係の良さには自信があります。
スタッフ同士でコミュニケーションを取りながら、協力して現場作業を進めています。 未経験からスタートする方も、先輩スタッフと一緒に作業を行いながら、少しずつ仕事を覚えていける環境です。 髪型・髪色・髭・ピアス・ネイルもOKなので、堅苦しいルールに縛られず、自分らしいスタイルで働けます。
当社ではスタッフ同士の助け合いを大切にしています。 現場では声を掛け合いながら作業を進めており、未経験の方もすぐに馴染める雰囲気があります。 社長自身も現場スタッフとのコミュニケーションを大切にしており、仕事の悩みだけでなく生活面の相談にも親身に対応しています。 お昼休憩には社長がご飯をごちそうしてくれることもあり、スタッフ同士の距離が近い温かい職場です。
＜私たちのビジョン・目指しているもの＞ この業界で、ナンバーワンを目指す。 本気の仲間たちと一緒に「1位」になることを目指します。 市況の流れに乗るために、スピード経営を目指しています。 チームの士気は仲間同士で高める！ワンマンプレーではなくチームが一丸となって成長を目指します。 ＜職場の雰囲気＞ 業界の寵児が率いる、リーディングカンパニー。 代表の圧倒的なリーダーシップで、社員全員を導いていきます。 利潤追求重視だから抜群の安定性！コストダウンや利益アップについて真剣に考えられる方お待ちしています。 環境が人を育てる。今より自分を成長させたいなら、業績を伸ばし続ける企業で、優秀な仲間たちと。 ぜひ一緒に働きませんか！
【勤務期間】 3か月以上※長期 経験がないなら、これから経験すればいい。 自信がないなら、ここでつければいい。 やりたいことがないなら、働きながら探せばいい。 私たちは、完成された人だったわけじゃない。 これから何ができるようになるかを、一緒につくっていきます。 【お任せするのは、こんなこと】 お客様の「困った」「こうしたい」を聞いて、 スマートフォンや料金プランなどをご案内します。 「毎月の料金を抑えたい」 「写真をきれいに撮りたい」 一人ひとり違うご希望を聞きながら、 「これならどうですか？」と提案していきます。 分からないことは周りと相談しながらでOK。 お客様の希望を聞く → 整理する → 提案する。 まずは…
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