藤枝の車通勤OK求人
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9件藤枝の車通勤OK求人募集一覧【新着・急募】の求人があります。(1～9)
★業績好調につきドライバーを募集します★今回募集する職種は、4t/7t/10t/15tの中型・大型ユニック車ドライバー◎応募資格は中型免許があればOK◎大型免許や移動式クレーン、玉掛け、リフトなどの免許は入社後に資格取得支援を利用して取得可能！さて、当社の強みを紹介！①まずは、取引先の規模感！行政や大手企業様ばかりなので年間を通して安定した仕事量＆収入を実現出来ます♪②待遇の良さ★文句無しの福利厚生をご用意しています！③アットホームな環境♪未経験でスタートした先輩も多く、新人期間の方の気持ちも分かってくれる方ばかり！＜30代～50代が活躍中！働きやすさ・続けやすさに自身があります＞＼運行管理同時募集中／
「まだまだずっと働きたい」「でも…積み降ろしはもうキツイかも」「アルバイトってよりは正社員で！」なんてアナタにピッタリ！『正社員の安定をゲット』『賞与年2回支給』アルバイトよりも好条件が叶う＜正社員の回送ドライバー＞を大募集！《メイン業務は運転だけ》荷物の積み降ろしは一切ナシ！ほぼ車を運転するだけの仕事なので、「運転はまだまだ現役で自信がある！」なんて方の再就職先として大人気！【アルバイトよりも好条件の正社員で生涯現役】
週3日からOK/駅から徒歩1分で通勤しやすい環境 駅チカでキレイな複合型介護施設での調理補助のお仕事です。 入居者様の食事準備と片づけをお願いします。 お一人ひとりに合わせて、「ゼリー食」、「ミキサー食」、「刻み食」など、一食ずつ正確に提供していきます。 覚えること、気を配ることがとても大切なお仕事なので、調理技術よりもスピード感、責任感、体力がある方に向いています。 駅近ですが、車通勤もOK。週3日～相談可！ ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください！ ＜シグマグループについて＞ シグマグループは人材派遣・物流サービス・製造派遣・製造請負・紹介事業など幅広い人材サービスを提供しています。 グループで培ってきた豊富な経験を活かして皆様をサポートしてまいります。 〇シグマグループ会社紹介〇 ・株式会社東海道シグマ ・株式会社シグマスタッフ ・株式会社シグマテック ・シグマロジスティクス株式会社 ・シ
明治35年創業。120年を超える老舗企業で、正社員の大型トラック運転手を募集します！【創業以来、黒字経営】素材、工業部品、大手ホームセンターなど幅広い業界の企業と取引◎特定分野に偏らないことで、今日まで安定した経営を続けています。＞＞ぜひお待ちしています！◆何よりも安定を重視したい◆景気に左右されずに働きたい◆家族を安心させたい！⇒お気軽にお問い合わせください◎＜大型トラック運転手の経験者歓迎＞＜藤枝市ほか、島田市、焼津市など近隣からも歓迎！＞
《あなたの“両手”が、熱海の毎日を動かす――♪》 普通免許があれば応募OK！ 実は子どもの頃、バス運転士に憧れていた――。 「ありがとう」と言われる仕事に就きたい――。 自然豊かな熱海を自らの運転で案内したい――。 そんな“あなた”からのご応募を 心よりお待ちしております！ ―――――――――――――――――――――――――――――― 東海バス（弊社グループ会社）とは 100年以上、伊豆・熱海エリアの 公共交通を支える安定企業！ 景気に左右されない“地域の足”として、 地元の方にも観光客にも欠かせない存在です♪ 定年は65歳（70歳まで再雇用制度あり）。 各種表彰制度や退職金制度など、 長く安心して働ける環境を整えています！ 未経験者も安心の研修制度！ 入社後は…
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訓練計画の立案から評価、必要に応じた訪問対応まで幅広く担当。チームで連携しながら、専門性を発揮できる環境です。 【給与前払い制度】 実際に勤務した分の給与を、給料日前に受け取ることができる制度です。 ※未勤務分の給与を受け取る前借り制度ではありません。 ※入社翌月の第5営業日より利用可能です。 ※利用条件の詳細は社内規定によります。 【アクセス】 JR東海道本線藤枝駅より徒歩20分 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE 定年制度あり：60歳（60歳以降については1年ごとの契約更新による継続雇用制度あり）
温かい食事が、毎日の元気と笑顔を育てます。あなたの手で、お客様にとっての「今日の楽しみ」を届けるお仕事を始めませんか？ 【給与前払い制度】 実際に勤務した分の給与を、給料日前に受け取ることができる制度です。 ※未勤務分の給与を受け取る前借り制度ではありません。 ※入社翌月の第5営業日より利用可能です。 ※利用条件の詳細は社内規定によります。 【アクセス】 JR東海道本線藤枝駅より徒歩20分 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE 定年制度あり：60歳（60歳以降については1年ごとの契約更新による継続雇用制度あ
訓練計画の立案から評価、必要に応じた訪問対応まで幅広く担当。チームで連携しながら、専門性を発揮できる環境です。 【給与前払い制度】 実際に勤務した分の給与を、給料日前に受け取ることができる制度です。 ※未勤務分の給与を受け取る前借り制度ではありません。 ※入社翌月の第5営業日より利用可能です。 ※利用条件の詳細は社内規定によります。 【アクセス】 JR東海道本線藤枝駅より徒歩20分 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE 定年制度あり：60歳（60歳以降については1年ごとの契約更新による継続雇用制度あり）
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