沼津・三島のブランクOK求人
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チームワークの良さが自慢！未経験から始める医療事務/扶養内可能 チームワークの良さが自慢の耳鼻咽喉科クリニックです。 受付や会計など、医療事務が初めての方も安心して学べる環境を整えています。 スタッフみんなで支え合いながら、地域の患者さまに安心して通っていただけるクリニックを目指しています。 人と接することが好きな方を歓迎します。 ＜シグマグループについて＞ シグマグループは人材派遣・物流サービス・製造派遣・製造請負・紹介事業など幅広い人材サービスを提供しています。 グループで培ってきた豊富な経験を活かして皆様をサポートしてまいります。 〇シグマグループ会社紹介〇 ・株式会社東海道シグマ ・株式会社シグマスタッフ ・株式会社シグマテック ・シグマロジスティクス株式会社 ・シグマベンティングサービス株式会社 ・シグマフロンティア株式会社 ・株式会社シグマサポート ・有限会社アドシグマ ・シグマホールデ
気配りができれば大丈夫。落ち着いた環境であなたのペースを大切にします。 医療事務のお仕事に興味はあるけれど、専門的な知識が必要なのでは…と不安に思われる方もいるかもしれません。 今回ご紹介する医療事務のお仕事は、落ち着いた雰囲気のクリニックで、患者さまの受付対応や簡単な事務作業を中心に行っていただくポジションです。 医療の専門知識がなくても、少しずつ覚えていける環境が整っています。 来院される患者さまは、比較的ゆっくりとしたペースで受付にいらっしゃいます。 慌ただしさに追われることなく、一人ひとりに丁寧に対応できるのが特徴です。 患者さまは不安を抱えて来院されることも多いため、やさしい声かけや気配りがとても喜ばれます。 難しい対応はほとんどなく、落ち着いたコミュニケーションができれば問題ありません。 ＜シグマグループについて＞ シグマグループは人材派遣・物流サービス・製造派遣・製造請負
午前中のみで無理なく勤務【水土日休み】落ち着いた環境でのお仕事です ★ここがポイント★ ・未経験でも安心！ しっかりしたサポート体制あり ・ブランクOK！ 丁寧な研修でゆっくり慣れていけます ・扶養内勤務OK・家庭との両立も◎ ・一人立ちまでは先輩がしっかりフォローするので安心 沼津で外科を中心とした地域密着型の医療機関です。 日常のケガや外科的処置に幅広く対応し、地元の方々が安心して通える医療を提供しています。 患者さんとの距離が近く、温かい雰囲気の中で診療を行っているクリニックです。 ＜シグマグループについて＞ シグマグループは人材派遣・物流サービス・製造派遣・製造請負・紹介事業など幅広い人材サービスを提供しています。 グループで培ってきた豊富な経験を活かして皆様をサポートしてまいります。 〇シグマグループ会社紹介〇 ・株式会社東海道シグマ ・株式会社シグマスタッフ ・株式会社シグマテック ・シグ
「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？ 【給与前払い制度】 実際に勤務した分の給与を、給料日前に受け取ることができる制度です。 ※未勤務分の給与を受け取る前借り制度ではありません。 ※入社翌月の第5営業日より利用可能です。 ※利用条件の詳細は社内規定によります。 【アクセス】 JR東海道本線三島駅南口よりバスで約15分 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE 定年制度あり：60歳（60歳以降については1年ごとの契約更新による継続雇用
「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？ 【給与前払い制度】 実際に勤務した分の給与を、給料日前に受け取ることができる制度です。 ※未勤務分の給与を受け取る前借り制度ではありません。 ※入社翌月の第5営業日より利用可能です。 ※利用条件の詳細は社内規定によります。 【アクセス】 東海道本線・御殿場線沼津駅よりバスで30分 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE 定年制度あり：60歳（60歳以降については1年ごとの契約更新による継続雇
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