ドライバー 資格取得支援求人
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7件ドライバー 資格取得支援求人募集一覧【新着・急募】の求人があります。(1～7)
未経験から始められるドライバーのお仕事！資格取得支援制度あり！ 様々な荷主様との取引で安定した業務量を確保し続ける 【有限会社吉本工業】では配送ドライバーを募集しています。 ＊おすすめポイント ・月給26万円～ ・資格取得支援あり！ ・残業ほぼなし！ ・昇給制度あり（無事故で有給増） ・積み降ろし楽ちん 【 仕事内容 】 お願いするのはユニック車などを使用して海上コンテナの県内輸送をお任せします。 港で積み込み、1日2に～3本の運行になります。 要クレーン・玉掛け免許がありますが必要資格は入社後の取得可能です。 社員の殆どが未経験からのスタート！ 入社後に資格取得支援制度を利用して免許を取得し、 活躍している社…
【プロ意識と、支え合いの精神】 大型やトレーラーの運転は責任も大きいですが、その分スタッフ同士の信頼関係は抜群です。 積み降ろしで困った時や、ルートの確認など、無線や電話で快くフォローし合う文化が根付いています。 【「しっかり稼いで、しっかり休む」が天龍流】 配送業界では珍しく、GW・お盆・正月休暇を完備。家族との時間や趣味を大切にしながら、大型・トレーラーならではの高い収入を維持できる環境です。 「定年まで長く、腰を据えて働きたい」という方に選ばれています。 【将来を見据えた安心感】 住宅手当や退職金制度、資格取得支援など、スタッフの生活とキャリアアップを会社が制度面でバックアップしており、長く勤め続けたいと思える安心感があります。
未経験から始められるドライバーのお仕事！資格取得支援制度あり！ 様々な荷主様との取引で安定した業務量を確保し続ける 【有限会社吉本工業】では配送ドライバーを募集しています。 おすすめポイント ・月給26万円～ ・資格取得支援あり！ ・残業ほぼなし！ ・昇給制度あり（無事故で有給増） ・積み降ろし楽ちん 【 仕事内容 】 お願いするのはユニック車などを使用して建設現場への建材の配送です。 県内を1日3件程度回ります。 要クレーン・玉掛け免許がありますが必要資格は入社後の取得可能です。 社員の殆どが未経験からのスタート！ 入社後に資格取得支援制度を利用して免許を取得し、 活躍している社員が殆どなのでご安心ください。…
【「お帰り！」と声を掛け合う、温かい社風】 「外に出たら一人」のドライバー職ですが、天龍運輸は帰ってきた時の安心感を大切にしています。 事務所に戻れば「お疲れ様！道混んでなかった？」と自然に会話が生まれる、風通しの良い職場です。 上下関係の厳しすぎる雰囲気はありません。 【「安全第一」を言葉だけでなく仕組みで実現】 当社が何よりも優先するのは、ドライバーの安全です。 「Gマーク（安全優良事業所）」認定企業として、無理な配車（スケジュール）は一切組みません。 余裕を持って1日10件程度の配送に設定しているため、焦って運転する必要がなく、精神的なゆとりを持ってハンドルを握れます。 【未経験からでも「プロ」になれる。急かさない教育】 「大きな車の運転は初めてで不安…」という方もご安心ください。 まずは先輩の横に乗る「ツーマン指導」から。トラックの感覚を掴むまで、配送ルートを完璧に覚えるまで、じっ
日給12,000円×平日だけの市内配送ドライバ― プライベートとの両立がしやすい環境 また早く終えても日給の保証あり！ おすすめポイント！ ・土日祝休みの完全週休2日制 ・日勤のみで働きやすい！ ・早く終えても日給保証あり ＜仕事内容＞ 福岡市内の現場へ内装資材を配送する業務です。 （走行距離は 1日150㎞前後） ・内装資材の積み込み・配送 クロス（壁紙）やフローリングシート等 ・1日対応件数：10〜15件 ※対応エリア：福岡市全域 ＜報酬＞ 日給：12,000円～ ※早く終わっても日給は全額保証！ （実際に12～13時頃に終わる日もあります） ＜勤務時間＞ 7：30-16：00 週5日勤務（平日のみ） ＜休日＞ 完全週休二日（土日祝） ＜その他＞ ・…
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未経験から始められるドライバーのお仕事！資格取得支援制度あり！ 様々な荷主様との取引で安定した業務量を確保し続ける 【有限会社吉本工業】では食品のルート配送ドライバーを募集しています。 おすすめポイント ・月給23万円～30万円 ・資格取得支援あり！ ・残業ほぼなし！ ・昇給制度あり（無事故で有給増） ・積み降ろし楽ちん 【 仕事内容 】 お願いするのは4トンパワーゲート車を使用して県内スーパーへ青果などの食品配送です。 県内を1日3件程度回ります。固定のルート配送で、残業も殆どありません！ パワーゲート車は昇降機が付いているので重い物を運んだりするチカラ仕事はありません！ 社員の殆どが未経験からのスタート！ 免…
「安全と対話を重視する、風通しの良いプロ集団」 「安全第一」を体現する文化： 安全性優良事業所（Gマーク）認定企業として、ドライバーの安全を最優先に考えています。 無理な運行スケジュールを組まず、ゆとりを持った配送を徹底しているため、心にゆとりを持って業務に取り組める環境です。 未経験者を孤立させないサポート体制： 「安心のツーマン指導」を掲げており、新人が自信を持てるまで先輩がマンツーマンで並走します。 独り立ちを急かすことなく、着実にスキルを磨ける温かみのある社風です。 幅広い年代が活躍するフラットな組織： 前職もさまざまな未経験スタートの先輩が多数在籍しています。 「運転が好き」という共通点を持つ仲間が、定年（60歳）まで腰を据えて働ける安定した人間関係が築かれています。 ワークライフバランスの両立： 残業がほとんどなく、夕方には業務を終了できる体制のため、家族との時間やプライ
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